Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réaliser les opérations courantes d’entretien, de maintenance et d’exploitation des infrastructures en qualité d’électricien et apporter, en cas de besoin, un appui aux autres corps de métier du casernement (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie et espaces verts), dans le respect des normes, des règles, des directives applicables et des procédures qualité.

- Réaliser les diagnostics techniques, assurer le contrôle désinstallations et jouer un rôle d’alerte et de conseil ;

- Réaliser des installations de câblage d’équipements neufs ;

- Chiffrer les besoins en matériels ;

- Recherche et résolution de pannes sur les réseaux électriques basse-tension ;

- Remplacement des petits matériels électriques (contrôles fusible, disjoncteurs, serrage de connexion…) ;

- Pose et raccordement VMC et ventilateurs ;

- Exécuter dans le respect des normes à l’aide de documents techniques des travaux d’installations électriques ;

- Enlever, nettoyer entretenir et tenir à jour le matériel et le stock de matériels électriques ;

- Réaliser de nouvelles installations ;

- S’assurer du respect des règles d’hygiène et sécurité au travail ;

- Apporter les correctifs suite aux contrôles périodiques obligatoires.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des soutiens et des finances agit pour l’ensemble du commandement de la gendarmerie de Martinique dans les domaines financiers, logistiques, matériels, automobiles et immobiliers. La section de l’immobilier et du logement assure l’entretien, la rénovation et la construction des 26 emprises de la gendarmerie en Martinique, qui abritent les unités et les familles.

Composition et effectifs du service

Le bureau des soutiens et des finances : 64 personnels militaires et civils (50/50)
Section de l’immobilier et du logement : 24 personnels, dont 1 équipe de pilotage composée de 4 militaires / 2 agents civils de catégorie B et 1 équipe casernement composée de 14 agents civils de catégorie C (ouvriers d’état et adjoints techniques) et 1 gendarme adjoint volontaire.

Liaisons hiérarchiques

- Chef et adjoint de la section de l’immobilier et du logement ;

- Chef et adjoint bureau des soutiens et des finances.

Liaisons fonctionnelle

- Fournisseurs ;

- Toutes unités du commandement de la gendarmerie ;

- Militaires et familles occupant les logements soutenus ;

- Autres services de l’état-major ;

- Autres sections du bureau des soutiens et des finances.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Déplacements fréquents sur l’ensemble du département (avoir le permis B)

- Régime indemnitaire ministère de l'Intérieur

- Règlement intérieur COMGEND MQ

- 38 heures/semaine ;

- 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- Une visite médicale auprès du médecin de prévention du ministère de l’intérieur est obligatoire et conditionnelle à toute mutation en outre-mer.

Qui contacter ?

Major Jean-Claude QUIQUEMPOIX – Chef de la section de l’immobilier et du logement – Caserne Redoute BP 616 – 97261 FORT DE FRANCE- jean-claude.quiquempoix@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Commandant Jean-Luc SONNEVILLE – Adjoint au chef du bureau des soutiens et des finances – Caserne Redoute BP 616 – 97261 FORT DE FRANCE

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître la règlementation et les techniques du domaine d'activité

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Savoir appliquer la règlementation
Savoir analyser

Savoir-être

Savoir s'adapter
Avoir le sens des relations humaines
Savoir communiquer
Savoir s'exprimer oralement

Vos perspectives :

Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d’emploi ou vers d’autres familles d’emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 4 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et opérationnelle :

COMMANDEMENT DE LA GENDARMERIE DE MARTINIQUE 

Bureau des soutiens et des finances / Section de l’Immobilier et du Logement

Caserne chef d’escadron Joseph France / 97261 FORT DE FRANCE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2