Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Conseiller et assister le chargé de prévention et les acteurs de la chaîne de prévention locale sur les aspects organisationnels, réglementaires et techniques dans le domaines de la SST ;

- Effectuer des missions de contrôle, notamment des registres réglementaires, des conditions de travail, des installations et matériels collectifs et individuels ;

- Etablir les plans de prévention lors de travaux réalisés par une ou plusieurs entreprises extérieures et suivre les travaux

- Etablir le plan particulier du risque routier ;

- Procéder à l’analyse de l’accidentologie routière et en service ;

- Elaborer le programme annuel et le rapport annuel de prévention ;

- Suivre l’évolution de la réglementation dans le domaine de SST ;

- Participer aux réunions de la formations spécialisée (FS outre-mer), duc omité consultatif d’hygiène et de sécurité (CCHS), du personnel militaire, de la commission locale de prévention (CLP), ainsi qu’à la commission régionale de sécurité incendie de la gendarmerie nationale (CRSIGN);

- Organiser et suivre l’emploi du conseiller prévention et sécurité incendie de la gendarmerie de Mayotte, évalue le risque incendie

- Etablir et mettre à jour le document unique (DU), document d’analyse des risques et de recueil des dispositions de prévention ;

- Etablir tout document dans le domaine de SST (habilitations, rapport, fiches, notes de service, etc.)

- Dispenser ou proposer des actions de formation, d’information ou de sensibilisation dans les domaines en lien avec la SST

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section a un périmètre d’intervention qui s’étend à l’ensemble des personnels placés sous l’autorité du commandant de formation administrative (CFA, équivalent en gendarmerie du chef d’organisme dans la réglementation), aux activités de soutien et à caractère opérationnel dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ainsi que dans le domaine des risques environnementaux.

Les missions s’articulent autour du conseil et de l’assistance ; de la conception ; de l’animation ; de la surveillance et du contrôle interne ; de l’information et de la formation.

Composition et effectifs du service
1 chef de section

Liaisons hiérarchiques
Commandant de la gendarmerie de Mayotte, chef d'organisme

Chef d'état-major (N+1), chargé de prévention

Liaisons fonctionnelles

Interne : le commandant de la gendarmerie de Mayotte, le commandant en second, le chef d'état-major, les chefs de bureaux de l'état-major, les chargés de prévention délégués et adjoints, les agents de prévention des unités.

Externe : médecins de prévention, services vétérinaires, SGAMI, ISST, CGA, DEAL, inspection du travail, préfecture.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Discrétion, confidentialité, disponibilité et rigueur ;

- Avoir le permis B (visites sur sites, éventuellement en milieux insalubres ou à risques) ;

- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur (MI) ;

- Temps complet 38h/5 jours - Géré via badgeuse CLEPSYDRE avec plages horaires fixes et variables conformément au règlement intérieur du Commandement de la gendarmerie Mayotte relatif au temps de travail ;

- Visite médicale auprès du médecin de prévention du MI est obligatoire et conditionnelle à toute affectation en outre-mer.

- NBI : 15 PTS

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- Chef d’état-major :

Courriel : christian.pepin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tél. : 02.69.60.91.06

- Bureau du personnel

Courriel : bp.comgendyt@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tél : 02.69.60.91.21

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences informatiques et bureautiques - niveau maîtrise / requis

Savoir faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maitrise / à acquérir

Savoir analyser - niveau maitrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise / à acquérir

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise / requis

Savoir s'adapter - niveau maitrise / requis

Savoir communiquer - niveau maitrise / requis

Autres :

Connaître les règles d’organisation du travail, d’aménagement et de conception des lieux de travail : niveau maîtrise - requis

Avoir des connaissances en matière de prévention des risques (notamment dans la fonction publique) : niveau maîtrise - requis

Connaître la réglementation en matière de santé, sécurité au travail, ainsi que dans le domaine de la protection de l’environnement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine de la santé sécurité au

travail.

Durée attendue sur le poste :

3 à 4 ans

Localisation administrative et opérationnelle :

COMMANDEMENT DE LA GENDARMERIE DE MAYOTTE

BUREAU SOUTIENS FINANCES

SECTION DE L’IMMOBILIER ET DU LOGEMENT

BP 110 - 20 route nationale 4 - 97615 PAMANDZI

Domaine fonctionnel : Ressources Humaines

CODE RMFP : ERCRH023

CODE REMI : GRH010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique du 2° de l'article L332-2