Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion du budget automobile et carburant du centre , achat des pièces détachées, mise en place des tableaux de bord.

- Exécution des dépenses : établissement des demandes d’achat sous VULCAIN, utilisation de la carte d’achat, réalisation de toutes opérations relatives à la dépense publique ;

- Gestion du stock de pièces détachées et ingrédients : approvisionnement en fonction du niveau des stocks, récupération des pièces véhicules chez les fournisseurs, suivi des entrées et des sorties ;

- Gestion des différentes demandes des personnels, traitement courrier arrivée, départ et messagerie du service (enregistrement, traitement, classement), préparation et mise en forme des écrits du service, pointage des heures de travail des agents, accueil téléphonique et physique ;

- Mise en œuvre de la saisie des opérations afférentes au logiciel de gestion VULCAIN, saisie des données relatives au suivi de la D.T.O., transmission des documents comptables (bons de commandes, factures,…), établissement des synthèses d’emploi des personnels et des comptes-rendus d’activités de l’atelier.

- Application des règles de sécurité H.S.C.T. ainsi que des directives techniques relatives à l’outil informatique (sauvegarde, entretien, intégrité des systèmes).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Participer aux missions de soutien du CSAG

Composition et effectifs du service

Un chef d’atelier

Un adjoint

3 techniciens

Liaisons hiérarchiques

Le chef de l’atelier

Le chef de bureau soutiens finances

Liaisons fonctionnelles

Services et unités du COMGEND

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur -

Horaire  variable selon règlement intérieur : 38 heures par semaine

Qui contacter ? 

- Chef du Bureau des soutiens et finances :

Commandant Bruno SANKARÉ

Tél : 02 69 60 91 20

Courriel : bruno.sankare@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du centre de soutien automobile de la gendarmerie : 

Adjudant-chef Najib GHEDIR

Tél : 02 69 60 91 22

- Bureau du Personnel :

Tél : 02 69 60 91 21

Courriel : bp.comgendyt@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissance techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique / requis 

- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique / requis 

- Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique / à acquérir

Savoir faire

- Savoir travailler en équipe - niveau pratique / requis 

- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique / requis 

Savoir être

- Savoir accueillir - niveau pratique / requis 

- Savoir s'exprimer correctement - niveau pratique / requis 

- Savoir s'adapter - niveau pratique / requis 

Vos perspectives : Valorisation expérience

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

COMMANDEMENT DE LA GENDARMERIE DE MAYOTTE

BUREAU SOUTIENS FINANCES

CSAG

10 route nationale 4

97615 PAMANDZI

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG036

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 

2° de l’article L332-2