Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réaliser des opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance dans son domaine ;

- Veiller au respect des normes (hygiène et sécurité) et des procédures qualité ;

- Réaliser des diagnostics techniques ;

- Renforcer les autres corps d’état en cas de besoin. - L’agent doit être polyvalent et autonome, il sera amené à travailler dans l’ensemble des corps de métiers de la cellule casernement mais également en équipe (binôme) ;

- Jouer un rôle d’alerte et de conseil ;

- Établir des devis et réceptionner les marchandises avec suivi administratif des mouvements

de stock ;

- Réaliser des interventions sur toutes les emprises de la Polynésie Française.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Sous l’autorité du chef de la section de l’immobilier et du logement (SIL), ce service est chargé de la conservation du patrimoine, de la gestion domaniale et locative et de la mise au point des projets d’infrastructure. Pour réaliser ces différentes missions, la SIL dispose de personnels qualifiés qui se répartissent en une cellule technique, une cellule casernement et une cellule gestion et administration.

Composition et effectifs du service

SIL : 6 sous-officiers – 8 GAV EP – 8 personnels civils.

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef d’équipe de la section immobilier et logement

N+2 : Chef de la section immobilier et logement
N+3 : Chef du bureau des soutiens et des finances

Liaisons fonctionnelles

Commandants d’unités et chefs de services et bureaux de la gendarmerie.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Détenir au minimum un CAP peintre en bâtiment et une expérience d’au moins 3 ans ;

- Régime indemnitaire du MININT : 38 H – 16 RTT ;

- Travail sous délais contraints ;

- Visite médicale auprès du médecin de prévention du ministère de l’intérieur est obligatoire et conditionnelle à toute mutation en outre-mer ;

- Décret n°98-844 article 24-2 fixe les conditions de prise en charge des frais de changement de résidence pour l’outre-mer ;

- Titulaire du permis B.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Adjudant-chef Patrice TINOIS

Chef section immobilier et logement

patrice.tinois@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : (+689) 40 46 72 50

Attaché d’administration Sylvain BOULON

Chef du Bureau des Soutiens et des Finances

sylvain.boulon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : (+689) 40 46 72 60

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le) signé en page 2 par le candidat

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique / requis

Connaître les techniques de peintures extérieures et intérieures - niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau pratique / requis

Savoir négocier - niveau pratique / requis

Savoir-être

savoir s'adapter - niveau pratique / requis

Avoir de la rigueur - niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Les fonctions exercées permettent de valoriser un acquis professionnel et de renforcer vos capacités à occuper un poste de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste :

Hormis le cas de reconnaissance du centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) en Polynésie française, la durée est de 2 ans, renouvelable 1 fois.

Localisation administrative et opérationnelle :

Commandement de la gendarmerie pour la Polynésie française (COMGENDPF)

Bureau des Soutiens et des Finances (BSF)

Section immobilier et du logement (SIL)

Camp de FAA’A – BP 60114

98702 FAA’A

Domaine fonctionnel : Batiment

CODE RMFP : ERBAT021

CODE REMI : INF003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique du 2° de l'article L332-2