Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Planifier et réaliser des opérations de menuiserie, planifier les moyens associés ;

- Exécuter des travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité ;

- Proposer des améliorations dans tous les domaines d’intervention (technique, économique, organisationnel, logistique) et participer aux études et à la réalisation des dossiers techniques ;

- Respecter les règles de prévention des risques et de sécurité ;

- Participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels ;

- Élaborer des comptes-rendus d’intervention, alimenter et exploiter des outils de gestion, évaluer les coûts ;

- Veiller au respect des normes (hygiène et sécurité) et des procédures de qualité ;

- Renforcer les autres corps d’état en cas de besoin. L’agent doit être polyvalent et autonome, il sera amené à travailler dans l’ensemble des corps de métiers de la cellule casernement mais également en équipe (binôme) ;

- Réaliser des interventions sur toutes les emprises de la Polynésie Française.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Sous l’autorité du chef de la section de l’immobilier et du logement (SIL), ce service est chargé de la conservation du patrimoine, de la gestion domaniale et locative et de la mise au point des projets d’infrastructure. Pour réaliser ces différentes missions, la SIL dispose de personnels qualifiés qui se répartissent en une cellule technique, une cellule casernement et une cellule gestion et administration.

Composition et effectifs du service

SIL : 6 sous-officiers – 8 GAV EP – 8 personnels civils.

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef d’équipe de la section immobilier et logement

N+2 : Chef de la section immobilier et logement

N+3 : Chef du bureau des soutiens et des finances

Liaisons fonctionnelles

Commandants d’unités et chefs de services et bureaux de la gendarmerie.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Détenir au minimum un CAP menuisier et une expérience d’au moins 3 ans ;

- Régime indemnitaire du MININT : 38 H – 16 RTT ;

- Travail sous délais contraints ;

- Visite médicale auprès du médecin de prévention du ministère de l’intérieur est obligatoire et conditionnelle à toute mutation en outre-mer ;

- Décret n°98-844 article 24-2 fixe les conditions de prise en charge des frais de changement de résidence pour l’outre-mer ;

- Titulaire du permis B.

Qui contacter ?

 
Adjudant-chef Jean-Pierre OXOBY

Chef Section Immobilier et Logement

jean-pierre.oxoby@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : (+689) 40 46 72 73

Attaché d’administration Sylvain BOULON

Chef du Bureau des Soutiens et des Finances

sylvain.boulon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

bsf.comgendpf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : (+689) 40 46 72 60

Capitaine Audrey MOLINSKY

Adjointe au Chef du Bureau des Soutiens et des Finances

audrey.molinski@gendarmerie.interieur.gouv.fr

bsf.comgendpf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel -niveau pratique / requis

Connaître le droit en matière d’hygiène et de sécurité - niveau pratique / requis

Connaître la réglementation et les techniques du domaine d’activité - niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique / requis

Savoir s'organiser - niveau pratique / requis

Savoir négocier - niveau pratique / requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Les fonctions exercées permettent de valoriser un acquis professionnel et de renforcer vos capacités à occuper un poste de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste :

Hormis le cas de reconnaissance du centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) en Polynésie française, la durée est de 2 ans, renouvelable 1 fois.

Localisation administrative et opérationnelle / Affectation :

Commandement de la gendarmerie pour la Polynésie française (COMGENDPF)

Bureau des Soutiens et des Finances (BSF)

Section immobilier et du logement (SIL)

Camp de FAA’A – BP 60114

98702 FAA’A

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

MENUISIERE - AGENCEUSE / MENUISIER - AGENCEUR

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT018

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2