Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer l’installation, l’entretien et la réparation des réseaux de plomberie.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements sanitaires.
- Participer aux interventions d’urgence.
- Assurer un suivi des interventions.
- Installer et raccorder des équipements sanitaires.
- Entretenir les réseaux d’alimentation et d’évacuation.
- Lire et interpréter des plans techniques.
- Gérer les stocks de matériel.
- Renforcer les autres corps d’état en cas de besoin.
L’agent doit être polyvalent et autonome, il sera amené à travailler avec l’ensemble des corps de métiers de la cellule casernement mais également en équipe (binôme).

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Sous l’autorité du chef de la section de l’immobilier et du logement, le service est chargé de la conservation du patrimoine, de la gestion domaniale et locative et de la mise au point des projets d’infrastructure. Pour réaliser ces différentes missions, la SIL dispose de personnels qualifiés qui se répartissent en une cellule technique, une cellule casernement et une cellule gestion et administration.

• Composition et effectifs du service

La Section Immobilier et Logement est composée de 20 personnels :­
- une équipe affaires immobilières (5 personnels issus du Corps de Soutien Technique et Administratif de la Gendarmerie Nationale et 1 personnel du corps des Adjoints Volontaires Emploi Particulier),
- une équipe casernement (6 personnels du corps technique du ministère de l’Intérieur et 8 personnels du corps des Adjoints Volontaires Emploi Particulier).

• Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef du casernement
N+2 : Chef de la section immobilier et logement
N+3 : Chef du bureau des soutiens et des finances

• Liaisons fonctionnelles

Commandants d’unités et chefs de services et bureaux de la gendarmerie.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


- Détenir au minimum un CAP plombier et une expérience d’au moins 3 ans ;
- Régime indemnitaire du MININT : 38 H – 16 RTT ;
- Possibilité d’effectuer des astreintes ;
- Projections dans les îles possibles ;
- Travail sous délais contraints ;
- Visite médicale auprès du médecin de prévention du ministère de l’intérieur est obligatoire et conditionnelle à toute mutation en outre-mer ;
- Décret n°98-844 article 24-2 fixe les conditions de prise en charge des frais de changement de résidence pour l’outre-mer ;
- Titulaire du permis B.

Qui contacter ?


Attachée d’administration Caroline AYGON
Cheffe du Bureau des Soutiens et des Finances
caroline.aygon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tel : (+689) 40 46 72 60


Capitaine Audrey MOLINSKI
Adjointe au chef du Bureau des Soutiens et des Finances
audrey.molinski@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tel : (+689) 87 78 48 12


Adjudant-chef Jean-Pierre OXOBY
Chef section immobilier et logement
jean-pierre.oxoby@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tel : (+689) 40 46 72 50

Diplôme minimum requis : CAP/BEP MIS

Le candidat devra impérativement :

- Maîtriser des techniques de plomberie.
- Connaitre les normes de sécurité.
- Être autonome et avoir le sens des priorités.
- Maîtriser la discrétion professionnelle.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel- niveau pratique / requis

Connaître les techniques de la plomberie - niveau maîtrise / requis

Connaître les normes et procédures de sécurité - niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique / requis

Savoir s'organiser - niveau pratique / requis

Savoir-être

Savoir faire preuve de rigueur et de méthodes - niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter - niveau pratique / requis

Savoir être réactif - niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Les fonctions exercées permettent de valoriser un acquis professionnel et de renforcer vos capacités à occuper un poste de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste :

hormis le cas de reconnaissance du centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) en Polynésie française, la durée est de 2 ans, renouvelable 1 fois.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et opérationnelle :

Commandement de la gendarmerie pour la Polynésie française (COMGENDPF)

Bureau des Soutiens et des Finances (BSF)

Section immobilier et du logement (SIL)

Camp de FAA’A - Quartier Tehei – BP 60114

98702 FAA’A

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

PLOMBIERE, OPERATRICE, CHAUFFAGISTE / PLOMBIER, OPERATEUR, CHAUFFAGISTE EN FROID ET VENTILATION

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 

ERBAT022

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 

INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article  L332-2