Chargé d'accueil et d'information

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA013PNC-88264  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé d'accueil et d'information

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

 

 

Vos activités principales :
- Assurer l’accueil et l’orientation des usagers, tant physique que téléphonique vers les services compétents, y compris non policiers (maison de la Justice et du droit, service des étrangers de la préfecture, mairie…) ;

- expliquer les procédures aux usagers ; connaître le réseau (enquêteurs, aide aux victimes, psychologues.)

- veiller au respect de la charte Marianne au niveau de l’accueil ;

- veiller à optimiser les délais d’attente ;

- participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…) ;

- réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d’identité, tenue du cahier de doléances des usagers…) ;

- Tenue de la main courante (NMCI)

- Animer et organiser l’espace d’accueil et d’informations

- Communiquer aux plaignants le formulaire de satisfaction accueil

- Renseigner et transmettre chaque lundi, à la hiérarchie, le tableau « accueil confidentialité »

 

 

Votre environnement professionnel

 
Activités du service :

Le poste d’accueil consiste à assurer l’accueil physique et téléphonique du public et l’orienter vers les interlocuteurs ou services compétents.

L’agent d’accueil se voit confier des missions de remise ou d’émargement de documents et effectue des vérifications de base sur la nature de la démarche à effectuer.

 
Composition et effectifs du service :

 

 4 adjoints administratifs

 


Liaisons hiérarchiques :

 

Commissaire de Police, chef du Service Local de Sécurité Publique

 


Liaisons fonctionnelles :

 

Ensemble des services de la CPN - Usagers

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

Présentation soignée requise

 

Ce poste, impliquant un contact avec des publics difficiles, requiert une bonne gestion du stress, une maîtrise de soi et une capacité à gérer les conflits.

Disponibilité : adapter ses congés en concertation avec les autres membres de l’équipe.

Régime hebdomadaire : 40h30/semaine – sans interruption de service le matin et l’après-midi, 1 semaine sur 2 (article 20 APORTT) – 25 CA et 29 ARTT.

1ère semaine :    du lundi au jeudi de 7H00 à 15H00 – Le vendredi de 7H00 à 15H30

2ème semaine :  du lundi au jeudi de 12H00 à 20H00 – Le vendredi de 11H30 à 20H00

Pas de télétravail possible

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 


Connaissances techniques :


- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique & bureautique / niveau pratique - requis

 


Savoir-faire :


- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
- Savoir rédiger / niveau initié - requis

 


Savoir-être :


- avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
- savoir accueillir / niveau maitrise - requis
- savoir communiquer / niveau pratique - requis

 

 

Vos perspectives :

Les compétences mise en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels. Intégrer un secrétariat de la structure.

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

 
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 


Personnels du ministère de l'Intérieur :

https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilité-2023/Formulaire mobilite2023.pdf

 


Personnels externes :

http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.

 

 

Qui contacter :

 

Commissaire de Police - Chef du Service Local de Sécurité Publique – 04 42 93 97 66

Bureau d’ordre et d’emploi – 04 42 93 98 70

dipn13-aix-en-pce-bls-personnel@interieur.gouv.fr

 
Pour tout renseignement d’ordre administratif :

dipn13 mobmi@interieur.gouv.fr

 


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 


Date de mise à jour de la fiche de poste : 26/07/2024

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 

Direction Interdépartementale de la Sécurité Publique des Bouches-du-Rhône (DIPN 13)

Circonscription Police Nationale (CPN) d’Aix-en-Provence

10 avenue de l’Europe.

13093 AIX EN PROVENCE

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)

 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERUSA001

 

Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2 :

 

SAA : 13PNC2500

SAO : 13PNC2501

 

 

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

 

 

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

CPN Aix en Provence

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2023

Personne à contacter (mail)

dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr