• Groupe RIFSEEP : 3

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Au sein de la DGSI, l'UCLAT (Unité de Concours à la Lutte Anti-Terroriste) assume trois principales missions :
    • Incarner la façade publique de la lutte contre le terrorisme et la radicalisation, en assurant notamment la sensibilisation des acteurs institutionnels aux enjeux de la lutte contre la radicalisation et en produisant des contenus adaptés pour faciliter la compréhension des enjeux sécuritaires;
    • Favoriser la détection de la radicalisation en assurant le fonctionnement d'une plateforme nationale de signalements, et en animant des actions de formation;
    • Concourir à l'activité opérationnelle des services antiterroristes, à travers l’animation de dispositifs nationaux et la réalisation d’évaluations d'état de la menace concernant des personnalités et des événements.
• Activités principales:
  • Assister le suivi des relations avec les différents partenaires internationaux sur le domaine de compétence de l'Unité;
  • Participer activement à l'organisation de réunions internationales dans le domaine de la lutte contre la radicalisation terroriste;
  • Traiter des dossiers stratégiques et transversaux à l'international, notamment dans le cadre des affaires européennes;
  • Assurer un lien constant et une coordination fluide avec les différentes unités de la Direction engagées dans les échanges internationaux;
  • Contribuer à la préparation et l'organisation matérielle des réunions avec les partenaires.

• Prérequis :
  • Très bonne maîtrise de l'anglais professionnel (niveau C1 - proficiency : capacité à conduire des réunions et à assurer la préparation de documents en anglais);
  • Solide connaissance des institutions européennes;
  • Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Un(e) Chargé de coopération internationale, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36 035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
  • Connaître l'environnement professionnel  : niveau expert à acquérir
• Savoir faire :
  
  • Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
  • Savoir s'organiser : niveau expert requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Autres : 
  • Très bonne maîtrise de l'anglais professionnel (niveau C1 - proficiency : capacité à conduire des réunions et à assurer la préparation de documents en anglais);
    Solide connaissance des institutions européennes;
    Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé de la mise en oeuvre des actions de coopération internationale FPINT030

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.