• Groupe RIFSEEP : 2
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Au sein de la DGSI, l'UCLAT (Unité de Concours à la Lutte Anti-Terroriste) assume trois principales missions :
    • Incarner la façade publique de la lutte contre le terrorisme et la radicalisation, en assurant notamment la sensibilisation des acteurs institutionnels aux enjeux de la lutte contre la radicalisation et en produisant des contenus adaptés pour faciliter la compréhension des enjeux sécuritaires;
    • Favoriser la détection de la radicalisation en assurant le fonctionnement d'une plateforme nationale de signalements, et en animant des actions de formation;
    • Concourir à l'activité opérationnelle des services antiterroristes, à travers l'animation de dispositifs nationaux et la réalisation d'évaluations d'état de la menace concernant des personnalités et des événements.
  • Pleinement intégré à la direction de l'UCLAT, le chargé de coordination contribue au renforcement de la fonction stratégique en assistant au quotidien le chef et l'adjoint dans le pilotage de l'Unité. Il assure la formalisation des objectifs et des engagements et coordonne, avec les chefs de divisions et chargés de missions, la production des éléments de langage et des livrables réalisés. Il participe à l'élaboration des projets et en assure le suivi (points réguliers avec des acteurs internes et externes). En lien constant avec les cadres du service, il favorise le décloisonnement et les synergies dans la mobilisation des différentes ressources. Enfin, il assure la programmation et le suivi des actions et peut être amené à effectuer des missions de présentation thématique ou de l'Unité.

• Activités principales:
  • Etre responsable de la coordination et du suivi des dossiers, en lien avec les chefferies de divisions;
  • Préparer et constituer les dossiers de la direction de l'Unité;
  • Gérer les agendas de la direction de l'Unité et suivre la messagerie;
  • Préparer des éléments de langage pour la direction de l'Unité ou les chefferies de divisions;
  • Elaborer des ODJ et des CR de réunions;
  • Suivre les outils de pilotage et contribuer aux commandes;
  • Assurer un contact permanent et l'animation de la relation avec les autres services de la Direction;
  • Assurer des représentations institutionnelles de l'Unité et des interventions thématiques.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
• Savoir faire :
  
  • Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
• Savoir être :
  
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
  • Savoir communiquer : niveau expert requis
• Autres : Être force de proposition
  

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Responsable de la coordination administrative DPFIR028
  • Libellé métier REMI + code : Coordinateur d'administration générale ADM001A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.