Groupe RIFSEEP : 2

 Emplois type : GBF002A

Vos activités principales au sein du pôle « Politiques publiques (2P) » du bureau des finances :

Gestion budgétaire du BOP 380 - Fonds vert, comprenant une UO régionale et deux UO départementales (dotation de 30 M€ en 2024) :

Elaboration des documents de programmation et des compte–rendus de gestion à destination du contrôleur budgétaire régional ;
Réalisation des analyses financières et budgétaires ;
Préparation des dialogues de gestion avec le responsable de programme ;
Suivi des consommations de crédits et des délégations aux UO ;
Exécution financière des opérations engagées sur l’UO régionale.

 Gestion budgétaire et exécution financière des crédits de l’UO régionale du BOP 119 (DSIL/DSID – 7M€/an) : réalisation des engagements et des paiements, suivi financier des opérations en cours en lien avec les services instructeurs dans les préfectures de département, remontée d’informations à la Direction générale des collectivités locales (DGCL) ;

 Appui au chef de bureau pour la gestion budgétaire des BOP 112 (Fonds national d’aménagement et de développement du territoire – 4M€/an) et BOP 162 (Plans d’investissement pour la Corse - 50 M€ /an) ;

 Suivi et mise en œuvre du versement des dotations de l’Etat à la Collectivité de Corse (dotations régionales et départementales) en lien avec la DGCL et la DRFIP, via les outils Colbert et Chorus. Ces dotations représentent un total de 500 M€ de versement par an ;

 Liquidation et du versement Fonds de compensation de la taxe sur la valeur ajoutée du niveau régional (Collectivité de Corse, Centre du Sport et de la Jeunesse Corse, Ecole Nationale de Musique) via l’outil web Alice.

 L’agent pourra également intervenir ponctuellement en appui du pôle « Modernisation et mutualisation des moyens (3M) », au regard des nécessités de service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : sous l'autorité du secrétaire général pour les affaires de Corse, le bureau des finances et des dotations de l’Etat assure le pilotage et l’exécution des fonctions financières rattachées aux pôles « politiques publiques (2P) » et « modernisation et mutualisation des moyens (3M) ». Dans un contexte marqué par la montée en puissance des concours financiers (PTIC, fonds vert, …) la poursuite du paiement des restes à payer du programme exceptionnel d'investissements (PEI), et le pilotage resserré des programmes 354 et 723, le BFDE joue un rôle essentiel dans la programmation, la gestion et le suivi des crédits. Dans le cadre de la déconcentration budgétaire, ses missions contribuent à la mise en œuvre des politiques publiques ainsi qu’à la transformation de l'État.

Composition et effectifs du service : le bureau des finances et des dotations de l'Etat compte 6 agents (1 chef de bureau et 5 gestionnaires).

Liaisons hiérarchiques : le chef du bureau des finances et des dotations de l'Etat.

Liaisons fonctionnelles : le réseau des services instructeurs des subventions d’investissement (services d’appui aux collectivités locales des deux préfectures, DREAL, DMLC, DRAAF) ; la DGCL ; les chargés de mission du SGAC ; le CSPI ; la DRFIP (service dépense, ainsi que le contrôleur budgétaire en région).

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

-Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau maitrise : REQUIS

-Avoir des compétences en informatiques-bureautique - Niveau maitrise : REQUIS

-Connaître l'environnement professionnel - Niveau maitrise : A ACQUERIR

Savoir-faire

-Savoir travailler en équipe- Niveau maitrise : REQUIS

-Savoir s'organiser -Niveau maitrise : REQUIS

 -Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maitrise : REQUIS

Savoir-être

-Avoir le sens des relations humaines - Niveau maitrise : REQUIS

-Savoir s'adapter - Niveau maitrise : REQUIS

-Savoir communiquer - Niveau maitrise : REQUIS

Vos perspectives : Possibilité d’évolutions possibles vers d’autres missions exercées au sein du bureau des finances et des dotations de l’Etat, que ce soit au sein du pôle Politiques publiques que du pôle Modernisation et mutualisation des moyens.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Maîtrise du logiciel Chorus.

Intérim du chef de bureau pour les sujets relevant du pôle Politiques Publiques.

Coordination avec l’autre agent du pôle PP afin d’assurer une continuité des missions du pôle.

Présence obligatoire en début et fin de gestion comptable.

Variation de la charge de travail en fonction du calendrier budgétaire et dépassements d'horaires prévisibles sur certaines périodes de l'année.

 Formulaire obligatoire pour les candidatures fonctionnaires :

 
formulaire de mobilite : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Qui contacter ?

Alexandre ELAPHOS – chef du bureau des finances et des dotations de l’Etat

alexandre.elaphos@corse.gouv.fr

04 95 11 13 21

 Fondement juridique du recrutement :
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.