Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

Le poste comprend 2 composantes principales.
- le traitement des demandes de titres de séjour reçues par voie dématérialisée -ANEF, Démarches simplifiées- ou par voie postale : instruction et saisie des demandes.
- l’accueil des ressortissants étrangers sur rendez-vous dans le cadre des activités suivantes:
• la constitution des dossiers de demandes de délivrance ou de renouvellement des titres de séjour ou tout autre document administratif : catégories non dématérialisées ou rencontrant un blocage
• la remise des titres de séjour ou des documents de circulation pour les étrangers mineurs -DCEM-
• l’accompagnement des usagers au point d’accueil numérique (PAN)

L’ensemble des missions s’effectue dans le cadre d’un plan général de lutte contre la fraude externe et interne.

Ces missions sont évolutives compte tenu de la dématérialisation progressive des procédures et du programme expérimental de réforme des bureaux du séjour.

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Accueil des ressortissants étrangers (accueil physique et à distance), instruction des demandes de cartes de séjour, délivrance des titres, rédaction des refus de séjour, instruction des contentieux.

Déploiement de l’Administration numérique des étrangers en France (ANEF) : dématérialisation des procédures.
A noter : la Sous-Préfecture ne gère pas le secteur de l’éloignement des étrangers (arrêtés de reconduite à la frontière), ni l’asile.

• Composition et effectifs du service

Le service compte 30 agents (titulaires et contractuels) au 01/11/2025.

• Liaisons hiérarchiques

Cheffe de section et adjointe, cheffe de bureau et adjoint, secrétaire générale de la sous-préfecture, sous-préfet

• Liaisons fonctionnelles

Sous la responsabilité de l'encadrement, relations avec la Direction de la Préfecture en charge du séjour des étrangers, l'OFII, les autres préfectures, les consulats et commissariats

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence - travail d'équipe sollicitant

un intérêt pour le droit au séjour et une attention particulière aux relations humaines

Intérêt pour le travail sur différentes applications informatiques
L'agent peut être amené à se spécialiser ou à évoluer vers d'autres fonctions plus organisatrices.

NBI : 10 points (pour les titulaires)

Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité (pour les agents titulaire)
Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022 .
Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de
8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Mme Carole BUGEAU

cheffe du bureau de l'accueil et du séjour des étrangers

carole.bugeau@val-de-marne.gouv.fr

M.Frédéric MENACEUR

adjoint à la cheffe du bureau de l'accueil et du séjour des étrangers

frederic.menaceur@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9Y

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaissance de l’environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix : applications métiers (Agdref et/ou ANEF) - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis 

Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Réactivité - niveau pratique - requis

Autres :

Rigueur et méthode : niveau pratique – requis Gestion des conflits : niveau pratique – à acquérir
Autonomie et sens de l’initiative : niveau pratique – requis Sens de la pédagogie : niveau pratique – à acquérir

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-Préfecture de l'Haÿ-les-Roses, Bureau de l'Accueil et du Séjour des Étrangers, 2 avenue Larroumès 94240 L'Haÿ-les-Roses, à 10 mn du RER B Bourg-la-Reine, bus 172, 192 et TVM à 15 mn,
à 15 mn de la ligne 14 – L’Haÿ-les-Roses- Bus 286

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / code fiche : USA006A

Domaine(s) fonctionnel(s)

Services aux usagers

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)