Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de la mise en œuvre du droit au logement opposable
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de l'appui à la mission aménagement, environnement et cohésion sociale
Description du poste
Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 3
Vos activités principales
- Instruction des dossiers d’expulsions locatives, préparation et suivi des dossiers des ménages dans le cadre de la prévention des expulsions locatives via le logiciel Exploc.
- Assurer le secrétariat des sous-commissions de la commission de coordination des actions de prévention des explusions locatives pour les territoires de Briey et de Longwy.
- Rédaction de courriers, accueil téléphonique, classement, documentation, statistiques, tenue et mise à jour d’un tableau de suivi des expulsions.
- Information et coordination des acteurs et des partenaires (personnes expulsées, propriétaires, huissiers…)
- Soutien à l’instruction des demandes d’indemnisation des bailleurs par la DDETS
- Rédaction de notes et relevés de conclusions
- Traitement des interventions de la présidence de la République et des ministres
- Gestion et suivi du contingent préfectoral logement
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau du développement territorial et économique a pour principales compétences : les affaires économiques et sociales ainsi que l’aménagement du territoire. Il suit l’ensemble des politiques publiques conduites sur l’arrondissement par les différents services de l’État (DDT, ARS, DREAL, DDETS). Son rôle est de coordonner l’action des différents partenaires pour faire émerger des solutions opérationnelles sur le territoire.
Composition et effectifs du service
1 A (cheffe de bureau)
2 B
2 C
Liaisons hiérarchiques
- la cheffe de bureau
- le secrétaire général
- la sous-préfète
Liaisons fonctionnelles
- Collectivités territoriales (communes, département, région)
- Services de l'Etat ou assimilés (Police, Gendarmerie, Justice)
- Huissiers de justice (Commissaires de Justice)
- Associations
- Bailleurs sociaux
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Travail rigoureux et régulier d’exécution des nombreux courriers à traiter dans le respect des délais et de suivi des situations selon un mode partenarial (Conseil départemental, Mairie, Commissaires de Justice (Huissiers), Justice...)
Poste nécessitant polyvalence, discrétion, loyauté, et sens développé des relations humaines
Travailler en binôme au titre de la continuité du service public et concourir à l’activité général du service.
Toute commande émanant du secrétaire général ou de la sous-préfète.
Modalités d’emploi
- 38h30 heures hebdomadaires générant 17 jours d’ARTT
- Pointage
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives : Les compétences développées sur le poste permettent, en termes de parcours professionnel, d'évoluer vers une catégorie supérieure en préfecture - sous-préfecture ou DDETS.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir négocier : niveau pratique à acquérir
Savoir-être
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir accueillir : niveau pratique requis
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Pour toute question liée au poste :
Le secrétaire général de la sous-préfecture :
Brice SALLERIN – 03.54.59.55.02 – brice.sallerin@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Pour toute question relative à la procédure de recrutement :
L'unité Mobilités - recrutement - parcours professionnel du pôle ressources humaines : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Dépôt de votre candidature
Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx
Formulaire de demande de mobilité/recrutement, à compléter pour tous les candidats (à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Lieu d'affectation
Val-de-Briey
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Sous-préfecture de Val-de-Briey
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/12/2024
Personne à contacter (mail)
sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr