Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Missions exercées en binôme avec l’agent en charge des relations avec les collectivités locales :

* Accompagnement et conseil des collectivités dans leurs demandes de dotation : instruction, suivi des dossiers de subvention, notamment DETR et fonds vert et coordination, au plan local, de la programmation des financements en lien avec le sous-préfet et les services de la Préfecture

* Suivi des élections : démissions des élus, organisation d’élections partielles, participation en lien avec la préfecture aux élections locales et nationales

- Missions exercées en propre :

* Traitement et suivi des dossiers d’expulsions locatives : Rédiger les courriers afférents, interagir avec les partenaires (services sociaux, huissiers et intéressés), préparer les Cellules Appui Logement

* Appui aux entreprises (suivi des entreprises présentes sur l’arrondissement en lien avec le sous-préfet, les services de l’État (Préfecture, DDETSPP) et les collectivités

* Participation à l’émergence de projets économiques de territoire en lien avec le sous-préfet

* Traitement des courriers réservés en lien avec le/la secrétaire général(e) adjoint(e)

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La sous-préfecture est composée de deux pôles :

- un "pôle réglementation et relations avec les usagers" comprenant un ensemble de missions réglementaires (accueil des usagers ; traitement du courrier ; déclaration des manifestations sportives sur la voie publique ; affaires funéraires ; affaires électorales ; duplicata des permis de chasse ; greffes des associations des arrondissements de Blois et Romorantin-Lanthenay ; secrétariat des commissions d’arrondissement de sécurité des ERP ; police des débits de boissons ; expulsions locatives ; préparation et sécurisation des grands évènements)

- un "pôle ingénierie territoriale et développement économique" comprenant le suivi des dossiers économiques, les dotations de l’État, le suivi des dispositifs contractuels (Action cœur de Ville, Petites Villes de Demain, Contrats de relance et de transition écologique, Villages d’avenir), et le conseil auprès des élus.

Composition et effectifs du service
10 agents : sous-préfet, 2 A, 2 B, 5 C dont deux personnels techniques (chauffeur du sous-préfet et agent de résidence),

Liaisons hiérarchiques

Secrétaire général(e) adjoint(e), Secrétaire général(e) de la sous-préfecture et Sous-préfet,

Liaisons fonctionnelles

Élus et leurs services, ensemble des services déconcentrés de l’État

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Travail partenarial avec les services de l’État, les collectivités, les Élus et les porteurs de projets

- Réactivité, polyvalence, rapidité d’exécution et discrétion sur les opérations conduites sont nécessaires.

- Moyens mis à disposition : bureau, téléphone, outils informatiques

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

M. Laurent Vignaud, sous-préfet : 02.54.95.22.31

Mme Sophie Comellas, secrétaire générale : 02.54.95.22.24

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis

- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis

- Savoir gérer un projet / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

- Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives : Ce poste permet d’acquérir des compétences diversifiées qui pourront être valorisées dans le cadre d’une évolution professionnelle

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture de Romorantin-Lanthenay – 3 place du Château – 41205 Romorantin-Lanthenay Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPEPP04

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EEP002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.