Vos activités principales

Au sein du bureau de l’accueil et du séjour des étrangers, vous assurez l’examen des situations individuelles les plus sensibles telles que les demandes relevant de l’admission exceptionnelle au séjour, du regroupement familial, des mineurs non accompagnés ainsi que des étrangers malades.

Ces demandes complexes nécessitent une instruction réfléchie en veillant au respect de la réglementation et une organisation rigoureuse dans son travail.

D’autres tâches peuvent être confiées selon le degré d’autonomie développé et les nécessités de service, par exemple l’accueil au guichet du public étranger.

Cette diversité de missions et l’exigence du poste garantissent l’acquisition ou le renforcement de nombreuses compétences.

Votre environnement professionnel

Activités du service : le bureau de l’accueil et du séjour des étrangers a pour mission d’accueillir l’usager étranger, d’instruire les dossiers de demandes de titre de séjour et de voyage en veillant aux délais et au respect des règles, de délivrer ou non les titres de séjour, de remettre les titres ou de prendre les décisions défavorables au séjour.

Composition et effectifs du service :

* le bureau de l’accueil et du séjour des étrangers compte :

- 13 agents répartis comme suit :

- 1 chef de bureau, 2 adjointes

- 1 agent d’application (poste lié à cette fiche)

- 9 agents d’exécution (C)

* la direction de la citoyenneté et de l’intégration compte deux autres bureaux :

- le bureau de l’éloignement et du contentieux

- le bureaux de la citoyenneté

Liaisons hiérarchiques : le chef de bureau de l’accueil et du séjour des étrangers, le directeur de la citoyenneté et de l’intégration et la secrétaire générale de la préfecture

Liaisons fonctionnelles :

* au sein de la préfecture : bureau de l’éloignement et du contentieux, direction des sécurités, référente fraude départementale, référente qualité

* services extérieurs : DGEF, services de police et gendarmerie, juridictions administratives, autres préfectures, OFII, OFPRA

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- disponibilité

- astreinte éloignement hebdomadaire (du lundi au lundi à domicile - environ tout les deux mois)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : ce poste intègre de multiples compétences et permet d’acquérir une expérience sur une politique publique sensible. Il permet d’évoluer ensuite vers d’autres familles d’emplois et sur des postes à enjeux

Connaissances techniques :

- connaître le droit des étrangers / niveau maîtrise : à acquérir

- avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise : requis

Savoir faire :

- savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise : requis

- savoir s'organiser / niveau pratique : requis

- savoir travailler en équipe / niveau maîtrise : requis

Savoir être :

- savoir s'adapter / niveau maîtrise : requis

- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise : requis

- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique : requis

Emploi fonctionnel :  services aux usagers

Emploi type : chargé de l'instruction des titres

Groupe RIFSEEP : 3

Qui contacter : 

– Nathanaël BOISSON, directeur de la citoyenneté et de l'intégration (DCI) - 04 74 32 78 40 - nathanael.boisson@ain.gouv.fr 

– Romain MANIGAND, chef de bureau de l'accueil et du séjour des étrangers (BASE) : 04 74 32 59 14 - romain.manigand@ain.gouv.fr 

Pour candidater : liste des pièces jointes à déposer sur le site : 

- CV 

- lettre de motivation 

- copie du diplôme le plus élevé (contractuel) 

- le dernier arrêté d'avancement, et/ou dernier bulletin de salaire (contractuel) 

- formulaire Unique Demande (FUD) de mobilité OBLIGATOIRE pour tous les candidats sans distinctions de recrutements 

Accès au FUD de mobilité : https://ministereinterieur-employee.talentsoft.com/accueil.aspx?LCID=1036

 
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique