Vos activités principales :

- Suivi et instruction des demandes de regroupement familial

- Traitement des demandes de documents de voyage collectif (voyages scolaires)

- Traitement des vérifications préalables à l’embauche

- Tenue du fichier des étrangers : gestion des transferts entre préfecture – enregistrement des décès et autres – Mise à jour AGDREF/ANEF et application local archivage – Classement des dossiers aux Archives

- Gestion du courrier du bureau

- Participation aux guichets « procédures courtes » et guichets spécifiques (DCEM, APS Ukraine...)

- Participation au pré-accueil/filtrage (hall d’accueil)

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL) le bureau de l’immigration est composé du pôle éloignement et du pôle séjour/asile et contentieux. Au sein de ce dernier, la section du séjour et de l’asile est chargée de l’accueil du public, de l’instruction et de la délivrance des titres de séjour et DCEM, du suivi des demandes d’asile

Composition et effectifs du service :

La section sera composée de 10 agents dont le chef de section (1 B, 9 C)

Liaisons hiérarchiques :

Directrice de la citoyenneté et de la légalité

Cheffe bureau de l'immigration

Cheffe pôle Séjour/asile et contentieux

Liaisons fonctionnelles :

Autres services : OFII, CAF, URSSAF, CPAM, sécurité sociale, référent fraude, police et gendarmerie, université et autres établissements, conseil départemental

Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Attributions variées qui demandent une bonne organisation

Vos compétences principales mises en œuvre :

Compétences techniques :

• Connaître environnement professionnel : niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique & bureautique : niveau pratiques requis

Savoir-faire :

• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
• Savoir s'adapter : niveau pratique requis
• Savoir accueillir : niveau pratique requis

Autres :

• réglementation des étrangers

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Service d'affectation : Direction de la citoyenneté et de la légalité - Bureau de l'immigration – Pôle séjour/asile et contentieux – Section séjour/asile

RIFSEEP : 1

Perspectives : poste d’accueil du public et d’instruction de dossiers conduisant à une grande adaptabilité et polyvalence qui pourront être mises à profit sur d’autres postes.

Code emploi type : USA006A

Contacts :  

• Mme TOCHON, directrice de la DCL, nathalie.tochon@savoie.gouv.fr
• Mme PEPIN, cheffe du BI - Tel : 0479755100 -  nicole.pepin@savoie.pref.gouv.fr
• Mme FIGENT, cheffe du pôle séjour – tel : 0479755104

Pièces pour candidater :

CV, lettre de motivation et formulaire mobilité et recrutement disponible sur le lien :
https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Information logement social :

Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr

Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale  https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement  https://al-in.fr/#/deco

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).