Informations générales
Référence
BA065ATB-107277
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chargé de la gestion des dotations aux collectivités et du contrôle budgétaire
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes chargé, au sein du bureau des relations avec les collectivités locales, des attributions suivantes :
- Contrôler la légalité des actes budgétaires des collectivités et des établissements publics en fonction de la stratégie locale , rédiger des lettres d’observations en cas d’irrégularités constatées et saisines de la Chambre Régionale des Comptes.
- Instruire les dossiers de dotations (recensement des données, arrêtés d’attribution et de notification, dossier de mandatement) et notamment la Dotation Globale de Fonctionnement (dont DSU, DSR, DNP, dotation touristique), et toutes autres dotations annuelles.
- Mettre à jour les tableaux de recensement des dotations payées aux collectivités du département, le tableau récapitulatif des taxes et redevances des ordures ménagères et le tableau de recensement des taxes de séjour,
- Contrôler la régularité des états de fiscalité (en lien avec les services de la DDFiP) le cas échéant en l’absence de l’agent chargé de les instruire.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau des relations avec les collectivités locales a en charge le contrôle de légalité et le contrôle budgétaire des collectivités, le suivi de l'intercommunalité, l'attribution et le suivi des dotations aux collectivités.
Composition et effectifs du service :
Le bureau comprend 12 agents :
- un A chef de bureau
- un A adjoint au chef de bureau
- 10 agents B et C
Liaisons hiérarchiques :
L’adjoint au chef du bureau, supérieur hiérarchique direct
Le chef de bureau
Le directeur de la citoyenneté et des collectivités locales
Liaisons fonctionnelles :
Les sous-préfectures
Les élus
Les services de l’Etat
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert à acquérir
- avoir des compétences juridiques : niveau maitrise à acquérir
- connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
- savoir travailler en équipe : niveau maitrise à acquérir
- savoir s'organiser : niveau maitrise à acquérir
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 4/5 ans
Vos perspectives :
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le bureau des relations avec les collectivités locales a en charge le contrôle de légalité et le contrôle budgétaire des collectivités, le suivi de l'intercommunalité, l'attribution et le suivi des dotations aux collectivités. bureau des relations avec les collectivités locales a en charge le contrôle de légalité et le contrôle budgétaire des collectivités, le suivi de l'intercommunalité, l'attribution et le suivi des dotations aux collectivités.
Qui contacter ?
Le chef du bureau des relations avec les collectivités locales
Le directeur de la citoyenneté et des collectivités locales
Mails de contact
sebastien.balihaut@hautes-pyrenees.gouv.fr
nathalie.duzer@hautes-pyrenees.gouv.fr
Une copie des candidatures doit être transmise au :
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2025 (pour les titulaires)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé
Télécharger le formulaire de candidatures :
- lien pour les candidats internes/externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
RIME/RMFP : FPEGBF07/ERGBF010
Fondement juridique du recrutement
Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2 de l'article 4.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)
Lieu d'affectation
TARBES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Hautes-Pyrénées
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2025
Personne à contacter (mail)
sebastien.balihaut@hautes-pyrenees.gouv.fr,sgc-recrutement-mobiité@hautes-pyrenees.gouv.fr