Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l'autorité de la cheffe de bureau :

- Adjoint ou adjointe à la cheffe de bureau ;

- Supervise l’instruction des dossiers DETR et DSIL réalisée par les instructeurs ;

- Instruit les dossiers DSID, Fonds Vert et autres subventions exceptionnelles, assure leur répartition (AE et CP) et leur suivi, notamment dans Chorus ;

- Informe et conseille les collectivités territoriales pour le montage de leurs projets ;

-Supervise les tableaux de programmation de la DETR, DSIL, DSID et autres subventions exceptionnelles ;

- Supervise le suivi budgétaire dans Chorus Cœur (délégations AE/CP), suivi de l’enregistrement comptable des arrêtés de toutes les dotations, suivi et supervision des paiements des subventions pré-citées, suivi des reliquats de crédits, supervise les travaux d’inventaire de fin de gestion de toutes les dotations ;

- Organise et assure le secrétariat de la commission d’élus DETR ;

- Prépare le guide des subventions DETR, DSIL, DSID et autres subventions exceptionnelles et le formulaire sur la plateforme démarchés simpplifiées ;

- Assure le suivi statistique de toutes les subventions sus-visées en vue d’une aide à la décision du corps préfectoral ;

- Participe à la rédaction des fiches d’audience pour le domaine qui le/la concerne.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service :

- La direction des collectivités locales et de la coordination interministérielle, répartie en cinq bureaux, s’articule autour de trois missions :

• Une mission de coordination des politiques publiques et de soutien aux territoires ;
• Une mission relative au contrôle administratif des collectivités locales et de leurs groupements qui comprend le contrôle de légalité et le contrôle budgétaire, dans un esprit d’aide et de conseil ;
• Une mission relative à la protection de l’environnement.

- Le service de la coordination interministérielle et de l’appui territorial (SCIAT) est composé de trois bureaux : 

• Bureau de l’appui territorial (BAT) ;
• Bureau de la coordination et de la synthèse ;
• Bureau des installations classées pour la protection de l’environnement.

Composition et effectifs du service

Liaisons hiérarchiques :

•  Directrice ;
• Adjointe à la directrice ;
• Cheffe de bureau.

Liaisons fonctionnelles :

DDI et unités territoriales des directions régionales, services de l’État, collectivités locales et leurs groupements, sous-préfectures, autres services de la préfecture, SGAR.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Missions mobilisant des connaissances réglementaires, budgétaires et comptables ;

- Maîtrise des outils bureautique ;

- Connaissance de Chorus formulaire et Cœur ;

- Contacts avec les élus, le SGAR, les sous préfectures, les DDI et autres organismes ;

- Participation aux réunions avec le corps préfectoral ;

- Déplacements occasionnels dans les collectivités ;

- Compatible avec le télétravail.

Qui contacter :

Mme NICOLICH - directrice de la DCLCI - 02 48 67 36 40

Mme MAISONNETTE - adjointe à la directrice - 02 48 67 35 71

Mme EPINETTE - cheffe du BAT - 02 48 67 36 32

 Attention, pour que votre candidature soit recevable, vous devez :

- renseigner le formulaire de mobilité et de recrutement  https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

puis recueillir l'avis de votre hiérarchie

Pour les candidats internes :

- saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Pour les candidats externes :

- saisir votre candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 ou https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Connaissance technique de CHORUS formulaire / niveau pratique - à acquérir

Connaissance technique de CHORUS Cœur / niveau initié - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Autonomie et sens de l'initiative / niveau pratique - requis

Rigueur et méthode / niveau pratique - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Cher

Place Marcel Plaisant 60022

18020 Bourges Cedex

Direction des collectivités locales et de la coordination interministérielle (DCLCI) – Service de la coordination interministérielle et de l’appui territorial (SCIAT) – Bureau de l’appui territorial (BAT)

Emploi fonctionnel :

Gestion budgétaire et financière (GBF)

Autre domaine fonctionnel :

Autre emploi(s) type / code(s) fiche de l'emploi-type : 

Chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales - GBF004A

Article L.332-2-2° du code général de la fonction publique