Groupe RIFSEEP : 2

Emploi(s) type :

 
Agent d’éloignement /USA006A /JUR003A

Vos activités principales

Travaillant en binôme au sein d’une équipe de 8 agents, vous êtes chargé de la gestion des dossiers des étrangers en situation irrégulière, et notamment :

- la rédaction et la mise à exécution des arrêtés préfectoraux portant obligation de quitter le territoire français (OQTF), assignation à résidence ou placement en rétention ;

- la défense contentieuse des arrêtés précités : rédaction de mémoires en défense ;

- le suivi des dossiers des étrangers placés en centre de rétention administrative ou en maison d’arrêt : demandes de maintien en rétention, demandes d’asile en rétention, appui aux représentants de l’État devant les juridictions administratives et judiciaires, coordination avec les maisons d’arrêts, préparation des éloignements ;

Votre environnement professionnel

Activités du service

Gestion de la situation administrative des ressortissants étrangers en résidence dans le département : accueil, délivrance de cartes de séjour, prononcé et mise en œuvre de mesures d’éloignement, accueil des demandeurs d’asile, contentieux des étrangers, intégration.

Composition et effectifs du service

La Direction de l’Immigration et de l’Intégration est composée d’une soixantaine d’agents répartis dans trois bureaux : séjour, contentieux et asile / éloignement.

Le bureau de l’éloignement et de l’asile est composé d'une vingtaine d'agents : le chef de bureau, 1 adjoint de catégorie A, 10 agents de catégorie B, 4 agents de catégorie C et 3 contractuels.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau et son adjoint, le directeur de l’immigration et de l’intégration.

Liaisons fonctionnelles

Autres bureaux et chargé de mission de la DII, services de police et de gendarmerie, centre de rétention, DDETS, OFII, Tribunal Administratif, Tribunal judiciaire, maisons d’arrêt.

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.

A votre rémunération de base s'ajoutent :

Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.

Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80.

Contexte juridique en constante évolution ; grande discrétion ; travail en équipe ;  astreintes de week-end.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Moselle - METZ

Direction de l’Immigration et de l’Intégration

Bureau de l’éloignement et de l’Asile

9 place de la préfecture

57000 METZ

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir un savoir-faire et des connaissances juridiques dans les domaines administratif et judiciaire. Cette expérience est de nature à faciliter la réussite des concours professionnels et des concours internes.

Qui contacter :

 Cheffe de bureau : Laura PACE : 03 87 34 89 70

Directeur : Julien CLASQUIN, tél : 03 87 34 85 09

sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr

 Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2