Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

- Mise en œuvre de la réglementation des armes : délivrance des autorisations d’acquisition et de détention d’armes (tireurs sportifs), traitement des armes de catégorie C, port d’armes (agents de sécurité privée, gardes champêtres, agents de la SNCF, ONEMA, ONF...), cartes européennes d’armes à feu, saisies administratives, agréments des armuriers et réglementation relative au commerce des armes, suivi des autorisations expirées
- Gestion de l’application informatique AGRIPPA – FINIADA – SIA
- Habilitation à l’emploi et au transport d’explosifs, certificats d’acquisition, bons de commandes d’explosifs agricoles ; délivrance des autorisations de formation à l’emploi de produits explosifs, et de formation aux métiers de l’armurerie
- suivi des contrôles armuriers et club de tir
- Traitement des demandes d’armement des polices municipales.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le service de la sécurité intérieure est chargé du suivi et de la mise en œuvre des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance, prévention de la radicalisation, polices administratives sensibles (armes à feu, vidéoprotection, gens du voyage, débits de boisson, autorisation de survol chiens dangereux, agrément des policiers municipaux, suspension et annulation des permis de conduire…), et de la programmation des crédits FIPD et MILDECA

Composition et effectifs du service :
1A, 5B, 4C

Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du service de sécurité intérieure
Directrice des sécurités
Directrice de cabinet

Liaisons fonctionnelles :
Police nationale et polices municipales, gendarmerie, procureurs, mairies, sous-préfectures, particuliers, armuriers, clubs de tir

Qui contacter

sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-
mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise- requis

Savoir appliquer la règlementation - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir - niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- télétravail possible
- les missions sont susceptibles d’évolution en fonction des contraintes de service.

 Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :

- d'un état des services établir par le service RH

- du dernier arrêté de situation administrative

- des 3 derniers bulletins de salaire

- des 3 derniers entretiens professionnels

Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :

- d'une copie de la CNI

- du dernier contrat de travail

- des 3 derniers bulletins de salaire

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique