RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous veillez à assurer aux différents pôles les conditions propices à la réalisation de leurs activités :
- Actualier les modes opératoires Chorus ;
- Actualiser le catalogue des procédures du CSP ;
- Produire les restitutions Chorus à la demande ;
- Réaliser des outils d’aide au pilotage des travaux pour renforcer l'accompagnement des services prescripteurs ;
- Traiter les demandes d'apurement des engagement juridiques, notamment lors des campagnes mensuelles d'apurement, et mener les opérations d'inventaire ;
- Suivre les indicateurs de performance financière et proposer des axes d’amélioration.
- Préparer les synthèses hebdomadaires de performance, ainsi que le bilan annuel d'activité du CSPR ;
- Rédiger les comptes-rendus des réunions d'animation de la fonction financière ;
- Participer, en périodes de pic d'activité, et dans le respect des dispositifs du contrôle interne financier, à la validation des engagements juridiques et des demandes de paiement.
- Réaliser les travaux d'inventaires des avances non-régularisées et des engagements hors-bilan.

Au titre du contrôle interne financier :
- Réaliser le plan de contrôle périodique ;
- Réaliser des contrôles ponctuels par échantillonnage sur les actes traités par le CSPR.

Assurer la suppléance du régisseur (se) régional (e)

Activités du service :

Le CSPR est au cœur de la chaîne financière ministérielle. Il est prestataire de services et assure le traitement des opérations de gestion budgétaire et comptable pour le compte des services prescripteurs de son ressort ou pour lesquels il existe une délégation de gestion sur la région Grand Est.
Il a également un rôle de premier plan dans l’animation et l’accompagnement du réseau financier inscrit dans son périmètre et veille à la diffusion de la réglementation et à la maîtrise des risques comptables et financiers

Composition et effectifs du service :

Le CSPR de Strasbourg est composé de 24 agents :
- 1 responsable du CSP
- 1 responsable adjoint
- 3 responsables de pôles
- 1 responsable des demandes de paiement
- 1 chargé de la qualité et de la performance
- 16 gestionnaires et responsables de dépenses et de recettes répartis entre les pôles.
- 1 régisseuse régionale d’avances et de recette et contrôleur interne

Liaisons hiérarchiques :

Vous êtes placé sous l'autorité du responsable de pôle dont vous relevez

Liaisons fonctionnelles :

- Services prescripteurs
- Responsables budgétaires
- DR Finances Publiques
- Fournisseurs
- Responsables du contrôle interne financier
- DEPAFI
- Mandataires

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique

/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques

/ niveau pratique - à acquérir

SI CHORUS

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser

/ niveau pratique - requis

Savoir analyse

/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse

 / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau pratique - requis

Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise -requis

Savoir communiquer

/ niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Vos perspectives :

Fort de votre expérience de chargé de la qualité et de la performance, vous acquerrez des compétences budgétaires et comptables transverses sur l’ensemble des politiques publiques exécutées par le CSP régional qui pourront être réinvesties sur des fonctions budgétaires au sein de bureaux dédiés.
Vos compétences acquises au sein du réseau financier du Ministère de l’intérieur pourront être mises à profit dans le cadre interministériel sur des fonctions similaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Votre poste comporte une part significative de travail en équipe. En fonction de l’activité du CSP, votre poste demandera une disponibilité accrue, particulièrement en fin d’année (novembre et décembre). Dans le cadre de vos missions, Les formations théoriques budgétaires et comptables ainsi que les formations pratiques sur le SI Chorus sont obligatoires.

Au titre de vos fonctions de mandataire suppléant (régisseur), vous êtes soumis aux contrôles du comptable.
Le mandataire suppléant peut percevoir une indemnité de maniement de fonds au prorata de ses jours d'activité dans les conditions fixées à l'article 6 du décret 2019-798 du 26 juillet 2019.

Poste télétravaillable avec avis hiérarchiques sous réserves des contraintes liées à l'organisation du travail et à la situation des agents

Qui contacter ?

Responsable du CSPR: Vincent SCHNEIDER
Tél: 07 72 02 33 17
Responsable adjoint: Amir SAFAEE
Tél: 06 75 15 17 49

Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative :

Préfecture du Bas-Rhin, secrétariat général, CSP régional Chorus,
Cité administrative GAUJOT, 14 rue du maréchal Juin 67000 Strasbourg (bât B, porte 2)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;

Article L332-2 du Code général de la fonction publique.