RIFSEEP : 3

Agent chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR006A

 
Vos activités principales

Sous l’autorité du chef de pôle, le titulaire du poste assurera les missions suivantes :

- instruction des demandes d’autorisation, déclaration d’armes et suivi des dossiers ;

- rédaction des actes liés aux dossiers traités (notes à l’intention de la hiérarchie, courriers de refus, arrêtés de dessaisissement, pré-contentieux) ;

- communication et relations avec les usagers, les professionnels et les services (sous-préfectures, gendarmerie, police nationale).

Activités du service :

La direction des sécurités englobe les périmètres fonctionnels de la gestion de crise, de la sécurité civile, de la sécurité intérieure, de la sécurité routière de la défense et de la sécurité nationale. Son organisation tend à matérialiser une culture globale de la sécurité au sein d’une structure unique ainsi qu’à garantir à cette structure une taille critique lui permettant de réagir à la survenance d’une crise, y compris de longue durée, en disposant d‘agents formés et à la polyvalence encouragée.
La direction des sécurités est organisée en trois bureaux :
- le bureau de la sécurité intérieure : il a pour missions le pilotage et le suivi des politiques publiques entrant dans le champ de la sécurité intérieure (prévention de la délinquance, lutte contre les addictions, etc.), la prise en compte des problématiques d’ordre public et sécurité publique (manifestations revendicatives, demandes de forces mobiles, etc.), le traitement des polices administratives relatives à la sécurité (armes, polices municipales et opérateurs de sécurité, manifestations sportives et activités aériennes et aéroportuaires, etc...) ainsi que la lutte contre la radicalisation et le séparatisme ;
- le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) : il a pour mission de préparer les dispositions, notamment ORSEC, qui s’imposent avant la survenue d’un événement, programmé ou non, et pendant son développement. A ces titres, il a en charge la conception des exercices inter-services et la préparation du dispositif départemental de gestion de crises. Il décline également des actions de prévention sur les risques majeurs à destination des collectivités et de la population.
- le bureau de la sécurité routière (BSR) : il a pour mission le pilotage et le suivi de la politique départementale de sécurité routière ainsi que le suivi des professions réglementées de la route et celui des sanctions relatives aux droits à conduire.

Composition et effectifs du service
Le bureau de la sécurité intérieure est composé de 18 agents (3A, 11B, 4C).

Liaisons hiérarchiques
N+1 : chef du pôle polices administratives, N+2 : cheffe du bureau de la sécurité intérieure, N+3 : directrice des sécurités.


Liaisons fonctionnelles
Contacts avec les sous-préfectures, les particuliers, les armuriers, les clubs de tir, les services de police, gendarmerie

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

/ niveau pratique - requis

Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

/ niveau pratique - requis

Savoir rédiger

/ niveau pratique - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau pratique - requis

Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer

/ niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Vos perspectives :

Poste nécessitant la mise en œuvre de compétences juridiques dans un domaine pouvant présenter une certaine sensibilité. Expérience professionnelle pouvant être valorisée dans d’autres services à dominante juridique.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence au sein de la section « armes » avec l’autre agent et absences à organiser au sein de la section pour assurer la continuité du service.

La sensibilité de la matière nécessite rigueur et méthode.

Outils informatiques (Portail AGRIPPA, SIA).

Exigences en terme d’organisation, de délais contraints, de rédaction administrative, de travail en équipe. 

Qui contacter ?

Mme Natacha MULLER – Cheffe du Bureau de la Sécurité Intérieure – 03 88 21 67 15

Mme Béatrice BRUCKER – Chef du Pôle des Polices Administratives- 03 88 21 67 19.

Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative :

Préfecture du Bas-Rhin / Cabinet / Direction des sécurités / Bureau de la sécurité intérieure / Pôle des polices administratives

Hôtel préfectoral, place du petit Broglie, STRASBOURG

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;

Article L332-2 du Code général de la fonction publique.