Groupe RIFSEEP : 3

Au sein de l’Etat-major de la Direction des Opérations et du Renseignement, vous serez plus particulièrement en charge de la mise en œuvre des outils de gestion de projet et du suivi qualité.

·        Vos activités principales:

o    Conduire les études pour la définition des besoins en termes de méthodologie, de processus,

o    Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques,

o    Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange,

o    Informer les équipes des évolutions techniques,

o    Former à l’utilisation des nouveaux systèmes,

o    Effectuer la veille fonctionnelle et technologique,

o    Proposer des solutions pour améliorer les performances,

o    Être l’interface reconnue sur la qualité des processus par les autres domaines,

o    Définir les règles de bonne gestion,

o    Participer à la qualification des systèmes d'un point de vue fonctionnel,

o    Vérifier l’application des normes (qualité, …),

o    Participer aux colloques, forums, groupes de travail dans le cadre des projets,

o    Enseigner et émettre des publications en relation avec le chargé de communication.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités/contraintes/sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau expert
requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau expert
Requis

Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis

Savoir rédiger
Niveau pratique
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis

Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Qualiticien (FPCTL013)

Libellé métier REMI + code REMI : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.