Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la direction des affaires européennes et internationales (DAEI) créée en octobre 2020, et plus précisément à la sous-direction de l’action internationale (SDAI), vous occupez un poste de chargé(e) de mission « action internationale » auprès du sous-directeur et du sous-directeur adjoint.

Chargé(e) d’appuyer la conception des projets de stratégie internationale en lien avec l’ensemble des services du ministère et de leur évaluation, vous possédez de grandes aptitudes rédactionnelles et êtes doté(e) d’un sens politique aigu.

Sollicité(e) par votre hiérarchie directe, vous aurez à préparer/rédiger des projets d’éléments de langage et à les intégrer à des projets de discours et/ou d’interventions, et ce, au profit d’autorités de haut-niveau en particulier.

En collaboration étroite avec vos homologues de la SDAI, vous serez amené(e) à prendre en charge un portefeuille de dossiers géographiques et thématiques varié, tout en veillant à préparer les échéances majeures programmées, telles que les réunions du G7 Intérieur, afin d’anticiper la préparation de la future présidence française du G7 en 2026.

Votre expérience professionnelle reconnue à la fois dans la conception et la rédaction de notes de synthèse ainsi que de rapports à destination de dirigeants et à leur contact direct constitue l’une des qualités recherchées pour ce poste. Votre rapidité d’exécution et votre capacité à proposer à brève échéance des analyses et des propositions argumentées tant à l’écrit qu’à l’oral font partie des compétences qui sont valorisées à la DAEI.

Votre connaissance et votre maîtrise des mécanismes de résolution de crises par le biais de l’action multilatérale et bilatérale sont nécessaires, que ce soit au niveau sécuritaire et/ou migratoire. Le poste implique ainsi une grande capacité à suivre les négociations internationales multilatérales portant sur des sujets à forte exposition pour le ministère de l’intérieur. Le travail en équipe est fortement valorisé et la capacité à s’approprier rapidement certaines thématiques stratégiques traitées par les autres membres de la sous-direction reste très privilégiée.

Ce poste de chargé(e) de mission nécessite une bonne culture générale, une connaissance fine des enjeux internationaux de sécurité et une pratique de l’anglais courant. Une expérience acquise au contact d’un directeur général, d’un directeur de cabinet ou d’un parlementaire fera l’objet d’une attention particulière.


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Excellent niveau de culture générale, très bonne connaissance des enjeux sécuritaires dans le monde, des institutions européennes et des organisations internationales, ainsi que des compétences et de l’organisation interne de l’administration centrale du ministère de l’intérieur.

Pratique de l’anglais, écrit et oral, à un niveau professionnel. La maîtrise d’une troisième langue est souhaitable.
Une mobilit

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Excellent niveau de culture générale, très bonne connaissance des enjeux sécuritaires dans le monde, des institutions européennes et des organisations internationales, ainsi que des compétences et de l’organisation interne de l’administration centrale du ministère de l’Intérieur.
Pratique de l’anglais, écrit et oral, à un niveau professionnel. La maîtrise d’une troisième langue sera bienvenue.
Une mobilité importante entre les différents sites parisiens du ministère de l’Intérieur est à prévoir, ainsi que des déplacements occasionnels à l’étranger sur de courtes périodes.
Forte disponibilité dans les périodes de mobilisation sur des événements majeurs (notamment dans la préparation à venir de la présidence française du G7, programmée en 2026).
Discrétion.

Qui contacter ?
Colonel Frédéric MOLLARD, sous-directeur de l’action internationale
Courriel : frederic.mollard@interieur.gouv.fr
Jean-Marc ANDRÉ, adjoint au sous-directeur de l’action internationale
Courriel : jean-marc.andre1@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Adresses du formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
  Avoir des compétences juridiques

niveau pratique
requis
 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis
  Savoir s'organiser

niveau expert
requis
Savoir analyser

niveau expert
requis
Savoir rédiger

niveau expert
requis
Savoir négocier

niveau expert
requis
 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
  savoir s'adapter

niveau expert
requis
  savoir s'exprimer oralement

niveau expert
requis
  savoir communiquer

niveau expert
requis
Vos perspectives :

L’expérience acquise à la DAEI sur des enjeux internationaux et nationaux sensibles, impliquant un travail de coordination exigeant avec des interlocuteurs variés, pourra être valorisée pour accéder ensuite à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’intérieur et des outre-mer

Secrétariat général

Direction des affaires européennes et internationales

Sous-direction des affaires européennes

14 rue de l’Elysée

75008 - PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPINT005

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EP011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)