Chargé de mission animation interministérielle

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA002ATA-113922  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission animation interministérielle

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

 

Vos activités principales :

 
En lien étroit avec le chargé de mission coordination administrative, vous réalisez un travail d’analyse, de synthèse, de rédaction, de coordination, d’organisation, de préparation de dossiers en matière de coordination des politiques publiques :

- Préparation des réunions, visites, audiences du corps préfectoral ;
- Préparation et suivi des CAR et des pré-CAR ;
- Suivi de dossiers interministériels ponctuels ;
- Publication des actes au recueil des actes administratifs de la préfecture (RAA) ;

- Relecture et sécurisation juridique des actes administratifs et suivi des parapheurs des services déconcentrés départementaux ;

- Contribution à la rédaction du rapport d’activités des services de l’État ;

- Création d’outils de suivi et de pilotage.

 
Suivi de la mise en œuvre des politiques prioritaires du gouvernement dans le département  en lien avec les services régionaux et départementaux de l’État :

- identifier les PPG en situation sensible ;

- suivre l’avancement de la mise en œuvre des actions de la feuille de route de la préfète de l’Aisne ;

- préparer les rapports annuels d’évaluation.

 
Assurer le suivi de la mise en œuvre de la démarche Quali-ATE, pour le périmètre de la direction,.

 
Assurer l’intérim du chargé de mission coordination administrative entant que de besoin, sur ses missions propres (CODIR, suivi du contentieux, délégation de signature…).

 
Le poste nécessite une bonne aptitude au travail en réseau, de la réactivité, de la rigueur, de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Il permet d’exercer des missions en lien avec tous les services de l’État et les partenaires institutionnels de l’État,

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

 La direction a pour vocation d’assister le corps préfectoral dans sa mission de pilotage des services de l’État et plus particulièrement dans les domaines de la mise en œuvre des politiques publiques. Il participe à l’animation de politiques interministérielles, des politiques d’aménagement du territoire et des subventions d’investissement.

 

 Composition et effectifs du service :

 La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT) est composée de 10 agents (dont la directrice) :

- 8 agents de catégorie A, 1 de catégorie B, 1 de catégorie C


Liaisons hiérarchiques

Directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial

 

Liaisons fonctionnelles

 Corps préfectoral, les directions départementales interministérielles (DDI), les Unités départementales (UD) de directions régionales, le SGAR, l’administration centrale et notamment la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP).

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Équipement informatique

Travail en réseau

Déplacements et réunions à prévoir

 
Qui contacter ?


* Mme Marie-Claude JUVIGNY, directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial – marie-claude.juvigny@aisne.gouv.fr – 03 23 21 83 00

 
* M. Emilien FAUCON Chargé de mission coordination adminsitrative - emilien.faucon@aisne.gouv.fr

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l’environnement professionnel

niveau pratique / requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique / requis

- Avoir des compétences juridiques

niveau pratique / requis


Savoir-faire :

- Savoir rédiger

niveau maîtrise / requis

- Savoir gérer un projet

niveau maîtrise / requis

- Savoir analyser

niveau maîtrise / requis

 

Savoir-être :

- Savoir s’adapter

niveau pratique / requis

- Savoir communiquer

niveau maîtrise / requis

- Savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise / requis

 

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur ce poste donne une vision transversale du fonctionnement de l’ensemble des services de l’État, une connaissance large des politiques publiques et un savoir- faire en matière de pilotage et de coordination qui permettent d’avoir un vaste champ de progression administrative.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :


Préfecture de l’Aisne

Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT)

Bâtiment Signier – 2 rue Paul Doumer – 02000 LAON

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Aisne (02)

Lieu d'affectation

  PREFECTURE DE L'AISNE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PREFECTURE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-rh@aisne.gouv.fr