GROUPE RIFSEEP : 2

RIME : FP2EPP13
RMFP ERDIR021

Emploi type : EPP008A

Cadre chargé d'une politique transversale

Vos activités principales :

Les principales missions exercées par le chargé de mission auprès du préfet délégué pour l'égalité des chances sont:

- le suivi des activités liées à la politique de la ville;
- le suivi des activités liées aux politiques d'intégration des étrangers primo-arrivants;
- le suivi des activités liées aux politiques de lutte contre les discriminations, le racisme, l'antisémitisme et la haine anti-LGBT.

Dans ce cadre, le chargé de mission travaille en lien direct avec le préfet délégué pour l'égalité des chances, les délégués du préfet, la déléguée départementale aux droits des femmes et tous les partenaires et acteurs publics concernés: DDETS, cabinet du préfet, services de la préfecture et du SGARE, DILCRAH, OFII...

Le travail partenarial avec les collectivités locales et le tissu associatif est également indispensable.

Liaisons hiérarchiques
Préfet délégué pour l'égalité des chances

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
• Esprit de synthèse et forte aptitude à la rédaction
• Sens de l’organisation et méthode
• Capacité à travailler en autonomie
• Réactivité et disponibilité
• Facilité d'adaptation et polyvalence

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis

Savoir rédiger
/ niveau expert - requis

Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau expert - requis

Savoir communiquer
/ niveau expert - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Poste au positionnement transversal et interministériel permettant une vision globale des politiques publiques et de l'organisation administrative d'un grand département.

Qui contacter ?

Pierre-Emmanuel PORTHERET, préfet délégué pour l'égalité des chances

pierre-emmanuel.portheret@bas-rhin.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : 

Préfecture du Bas-Rhin - 5 Place de la République - 67 000 Strasbourg

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)