Chargé de mission élections - intercommunalité (H/F)

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA001ATA-92912  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission élections - intercommunalité (H/F)

Description du poste

Vos activités principales : au sein du bureau de la légalité, de l’intercommunalité et de la démocratie locale (BLIDL), vous exercez plus particulièrement les missions suivantes :


- suivi des procédures des établissements publics de coopération intercommunale et des syndicats mixtes : création, évolution de périmètre, modifications statutaires, fusions et dissolutions

- suivi des procédures de création des groupements d’intérêt public

- contrôle de légalité des créations de sociétés publiques locales sur le territoire

- gestion des procédures de modification des limites territoriales, de fusion de communes et de transfert des biens de sections

- contrôle de la légalité des actes des collectivités locales relatifs au fonctionnement des assemblées et au statut de l’élu

- participation à l’organisation des élections politiques, consulaires et professionnelles : préparation de leur bon déroulement sur les plans juridique, organisationnel et budgétaire, ainsi que le contentieux électoral, en liaison avec le cabinet de la préfète et les communes. Vous assistez l’adjoint au chef de bureau dans la gestion des crédits du programme 232 « vie politique et associative » délégués à la préfète

- conseil aux collectivités locales sur les matières que vous gérez

- mise à jour des fonds documentaires et des bases de données (notamment base ministérielle intercommunalité BANATIC)

 

Votre environnement professionnel


Activités du service : le bureau de la légalité, de l’intercommunalité et de la démocratie locale :

– conseille les collectivités locales et contrôle leurs actes dans les matières suivantes : statut des élus, fonctionnement des conseils, intercommunalité, commande publique, fonction publique territoriale

– assure le suivi et la gestion des procédures relatives à l’intercommunalité : création, modification, dissolution des EPCI et des syndicats mixtes, élaboration du schéma départemental de coopération intercommunale

– organise les élections politiques, consulaires et professionnelles

 
La direction des collectivités et de l’appui territorial comprend deux autres bureaux et une mission : bureau des finances locales et de l’appui territorial, bureau de l'aménagement, de l'urbanisme et des installations classées et mission de l'action interministérielle et des affaires départementales.

 
Composition et effectifs du service : chef de bureau, adjoint, 1 agent de catégorie A, 5 agents de catégorie B et un agent de catégorie C


Liaisons hiérarchiques : secrétaire générale, directrice des collectivités et de l’appui territorial, chef de bureau, adjoint au chef de bureau.


Liaisons fonctionnelles : sous-préfectures – bureaux de la DCAT - autres services de l’État (notamment DDFIP et DDT) – collectivités locales (communes et EPCI) – élus – candidats aux élections

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Au cœur des responsabilités de l’État territorial, le poste suppose un goût pour la matière juridique. Transversal par nature, il implique des relations riches avec de nombreuses directions et services de la préfecture et des autres services de l’État, des administrations centrales (DMATES/DGCL), les acteurs locaux (élus et collectivités locales) et les juridictions.

La responsabilité d’organiser les élections suppose une disponibilité forte dans les périodes pré-électorale et électorale, occasionnant des contraintes horaires en semaine et des permanences les week-ends. Cette sujétion donne lieu à compensation financière (indemnités spécifiques « élections »).

Caractère opérationnel du poste.

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Vos perspectives : évolution vers des fonctions d’adjoint ou de chef de bureau au sein de la préfecture ou des directions départementales interministérielles.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques 
- avoir des compétences juridiques générales / niveau maîtrise : requis
- avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique : requis
- compétences managériales / niveau pratique : à acquérir

Savoir-faire 
- savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise : requis
- savoir rédiger / niveau maîtrise : requis
- savoir analyser / niveau maîtrise : requis
- savoir s'organiser / niveau maîtrise : requis

Savoir-être 
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise : requis
- savoir s'adapter / niveau maîtrise : requis
- savoir travailler en équipe / niveau maîtrise : requis
- savoir communiquer / niveau maîtrise : requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel : 

JUR007A (responsable de l'activité de contrôle de l'égalité)

JUR009A (cadre chargé des élections) 

 

Groupe RIFSEEP : 3

 

Qui contacter : 

– Eline FONTENIAUD, directrice des collectivités et de l’appui territorial - 

04 74 3 230 70 - eline.fonteniaud@ain.gouv.fr 

– David BAUDRAND, chef de bureau : 04 74 32 59 23 - david.baudrand@ain.gouv.fr 

 

Pour candidater : liste des pièces jointes à déposer sur le site : 

- CV 

- lettre de motivation 

- copie du diplôme le plus élevé (contractuel) 

- le dernier arrêté d'avancement, et/ou dernier bulletin de salaire (contractuel) 

- Formulaire Unique Demande (FUD) de mobilité OBLIGATOIRE pour tous les 

candidats sans distinctions de recrutements 

Accès au FUD de mobilité : https://ministereinterieur-employee.talentsoft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Fondement juridique du recrutement

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Lieu d'affectation

PREFECTURE DE L'AIN / BOURG EN BRESSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PREFECTURE DE L'AIN / BOURG EN BRESSE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

eline.fonteniaud@ain.gouv.fr