Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

Une mission principale (80% du temps travaillé) : Suivi de France 2030

- appuie la secrétaire générale dans ses fonctions de sous-préfète référente France 2030 : suivre les 41 entreprises savoyardes déjà lauréates du dispositif (la Savoie est le 3è département AURA en termes de montant des crédits « France 2030 » attribués), l’avancée des projets retenus et les subventions associées, faire vivre des contacts réguliers avec une vingtaine d’acteurs institutionnels et économiques (DDETSPP, SGAR-DREETS, DDFIP, Banque de France, UD DREAL, ADEME, BPI, ARAE, CCI, MEDEF...), structurer une comitologie de suivi des projets lauréats et des appels à projets d’ici fin 2025, conseiller et préparer les visites du corps préfectoral dans les entreprises, des événements thématiques et tout vecteur de communication visant à valoriser le dispositif France 2030, en lien avec le service de la communication de la préfecture ;

- à terme, le poste a vocation à évoluer vers un poste de « chargé de développement économique » facilitant l’animation des acteurs économiques du département au sens large, le suivi de l’actualité économique et le positionnement du corps préfectoral sur les sujets de l’innovation.

Une mission annexe (20 % du temps travaillé) : Suivi des Politiques prioritaires du Gouvernement (PPG)

- appuie la cheffe de service dans son rôle de référente du suivi de 68 PPG identifiées par le niveau national : suit les indicateurs associés dans l’application nationale « Pilote » et les fiches-actions associées, et prépare les réunions PPG trimestrielles Préfète/services et tout audit de la centrale.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le SCPP est un service d’appui au corps préfectoral dans l’accompagnement des projets de territoires :
programmes de l’ANCT Action cœur de ville, Petites villes de demain, Village d’avenir et France ruralités, contrats de réussite de la transition écologique, France Services, New deal mobile, Plan très haut débit, numérique,
subventions (DETR, DSIL, FNADT, Fonds vert…),
maîtrise foncière des projets (arrêtés préfectoraux de déclaration d’utilité publique).
Il suit également le volet administratif des ICPE.

Le SCPP réalise des dossiers et notes d’aide à la décision, des actes juridiques, il conseille les porteurs de projets

Composition et effectifs du service : le SCPP compte 13 agents (6 A, 5B, 2 C)
- 1 cheffe du SCPP

- 4 chefs de projets territoriaux

- 1 pôle expro et ICPE (1 A, 2 B, 1C)

- 1 pôle subventions (3 B)

- 1 assistante (1C)

Liaisons hiérarchiques : corps préfectoral et Cheffe du service de coordination des politiques publiques

Liaisons fonctionnelles : liens quotidiens à animer avec les services déconcentrés départementaux et régionaux et opérateurs susmentionnés

Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Diversité des acteurs institutionnels et économiques à animer en réseau, proximité avec le corps préfectoral, capacité personnelle de rédaction de dossiers et rigueur dans les tableau de suivi, discrétion, disponibilité pour participer aux déplacements du corps préfectoral dans les entreprises, adaptation à des missions nouvelles ou outils nouveaux, esprit d’équipe et de polyvalence.

L’agent participe, en accompagnement de la cheffe de service et avec 4 autres cadres A du SCPP, aux réunions hebdomadaires entre Mme la secrétaire générale et le SCPP.

L'agent exerce ses missions conformément à la démarche quali-ATE.

Vos compétences principales mises en œuvre :

- Compétences techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir
• Avoir des compétence juridique : niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique & bureautique : niveau maîtrise equis
• Avoir des connaissances du monde économique et de l'innovation : niveau maîtrise à acquérir

- Savoir-faire :

• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- Savoir-être :

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir

- Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

- Service d'affectation :  SCPP  

- RIFSEEP : 2

- Perspectives : Poste de chef de projet ou de management en préfecture, DDI ou au sein de l’État régional (SGAR-DREETS)

- Code emploi type RMFP : FPJUR003

- Code emploi type REMI : JUR008A

- Contacts :  

• Mme DEGORGUE, cheffe du bureau SCPP : 0479755110 / sonia.degorgue@savoie.gouv.fr
• Mme TOURSEL Ariane, cheffe du BRH : 0479755060 / ariane.toursel@savoie.gouv.f

- Pièces pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire mobilité
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Information logement social :

Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr

Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale  https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement  https://al-in.fr/#/deco

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).