GROUPE RIFSEEP : 2

Emploi-type : EPP014

RIME : FP2TDD17

RMFP : ERAMT009

 
• Vos activités principales

Suivi de la politique de la ville :

- exercice d’une fonction cabinet auprès de la Préfète Déléguée pour l’Égalité des Chances ;
- préparation des rencontres du corps préfectoral avec les acteurs de la politique de la ville en lien avec les délégués du préfet et les services de l’État concernés (DDI, Éducation Nationale…).

Constitution d’une veille documentaire thématique et d’outils de synthèse en vue de répondre à des échéances régulières (CAR, CAD, rapports d’activité, discours…).

Poste susceptible d’évoluer selon l’actualité et la mise en œuvre de nouvelles politiques publiques.

• Activités du service :
La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial intervient sur les sujets interministériels au sein d’un vaste champ de compétence. Elle soutient le réseau des sous-préfectures dans les projets de développement local des collectivités, mobilise l’offre d’ingénierie des services, opérateurs et organismes d’État au niveau départemental ou régional. Elle assure le suivi des dossiers de l’arrondissement chef lieu. Elle est composée de la mission d’ingénierie publique avec des chargés de mission par domaine, du bureau de l’ingénierie financière et du bureau de l’environnement et de l’utilité publique.

• Composition et effectifs du service : 18 agents,
La mission d’ingénierie publique est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 4 chargés de mission thématiques, d’un chargé de mission coordination stratégique et d’un chef de la MIP.

• Liaisons hiérarchiques :

Préfète Déléguée pour l’Égalité des Chances
Chef de la MIP
Directeur de la DCPPAT
Secrétaire générale
Secrétaire général Adjoint

• Liaisons fonctionnelles
Le corps préfectoral (Préfète Déléguée pour l’Égalité des Chances, SG, SGA, SP d’arrondissement), les directeurs de préfecture, les directions départementales interministérielles, les directions régionales et leurs unités départementales, l’ANCT, les opérateurs de l’État et les porteurs de projets publics ou privés, les entreprises et les acteurs économiques, le commissaire à la restructuration et à la prévention des difficultés économiques, les collectivités territoriales, le monde associatif.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - à acquérir

Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau expert - requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis

Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert - requis

Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Poste extrêmement sensible et gratifiant dans une carrière de par son positionnement transversal et interministériel et la vision générale qu’il donne sur l’organisation administrative dans le département et la mise en œuvre des politiques publiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Savoir faire preuve de curiosité, d’un intérêt marqué pour le développement local, de capacité à travailler en synergie avec l’équipe des chargés de mission de la mission d’ingénierie publique, le chef de la MIP et le directeur. Être capable de communiquer, d’animer une réunion, de travailler en mode projet, dans des délais contraints y compris sur des thématiques nouvelles. Être force de proposition pour le corps préfectoral. Être à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Le poste implique des contraintes horaires ponctuelles et une grande disponibilité.

Qui contacter ?

Marilyne POULAIN, Préfète Déléguée pour l’Égalité des Chances : marilyne.poulain@bas-rhin.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : 

Préfecture du Bas-Rhin – Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial – Mission d’ingénierie publique – 5 place de la République – 67 000 STRASBOURG

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2