GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous êtes chargé, au bureau de l'environnement et de la concertation publique en tant que chargé de mission :
- d’animer le guichet unique des énergies renouvelables et organiser les réunions ;
- d’animer et de piloter les différentes étapes de la définition des zones d’accélération des énergies renouvelables sous l’autorité du secrétaire général de la préfecture, référent départemental pour les énergies renouvelables ;
- de suivre les orientations de planification écologique et de faire des propositions d’organisation
- d’instruire et de conduire toutes les procédures environnementales liés aux différentes sources d’énergies renouvelables et les consultations du public afférentes ;
- de conduire toutes les procédures liées aux Installations nucléaires de base (INB) et les consultations du public afférentes en lien avec l’ASN et le ministère en charge de l’énergie ;
- d’instruire et de conduire des procédures de déclaration d'utilité publique, d'expropriation, de servitudes et procédures annexes ;
- d’assurer le suivi de la conférence départementale de distribution électrique (NOME) ;
- d’apporter conseils et informations des maîtres d'ouvrages sur les projets et sur les procédures administratives inhérentes.

 Votre environnement professionnel

 Le service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial est chargé de piloter la mise en œuvre des politiques transversales de l’État, de coordonner l’action des directions départementales interministérielles et des unités territoriales et délégation départementales des directions régionales de l’État. Il est constitué de deux bureaux fortement liés le  bureau de l’environnement et de la concertation publique et le bureau de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial,

Activités du service :

Composition et effectifs du service :

chef de service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial, 3 attachés dont l’adjoint au chef de service, 3 secrétaires administratifs, 2 adjoints administratifs.
 

Liaisons hiérarchiques :

chef du bureau de l’environnement et de la concertation publique et chef du service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial, secrétaire général de la Préfecture

Liaisons fonctionnelles :

directions départementales interministérielles, régionales et unités territoriales : DREAL, DDPP, ARS, DDTM, collectivités, commissaires-enquêteurs, sous-préfets, ministères en charge de la transition écologique et de l’énergie.

Vos compétences principales mises en œuvre :
 

Connaissances techniques

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
 - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Vos perspectives :

poste formateur permettant de développer les connaissances et l'expérience nécessaires à la conduite et au pilotage de procédures réglementaires complexes et acquérir l'autonomie. Le poste est très formateur dans les domaines juridiques et réglementaires. L'expérience acquise facilite la préparation aux concours et examens professionnels.

 
« Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. »

Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

diversité des dossiers et des procédures, relations avec les services instructeurs, porteurs de projet et collectivités - organisation et participation à des réunions.

Réglementations nombreuses et complexes qui nécessitent le respect des procédures et des délais réglementaires - réactivité et disponibilité nécessaires.

Régime horaire : 38.5 heures par semaine.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable

- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.

- lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites

- participation à la complémentaire santé ;

- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille

- accompagnement possible par Attitude Manche

Qui contacter ? Mme Marylène LESOUEF - chef de bureau , marylene.lesouef@manche.gouv.fr – Tel : 02 33 75 47 39 ou Mme Véronique NAËL, Chef de service – veronique.nael@manche.gouv.fr Tel : 02.33 45 49 30

Date limite de dépôt des candidatures :
Publication 1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposés sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf 

 
Localisation administrative : Préfecture de la Manche/ service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial – bureau de l’environnement et de la concertation publique – 3 Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Organisation, contrôle et évaluation - conduites des politiques

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL021 Chargée / Chargé de pilotage des politiques publiques et dispositifs

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = ELABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP009 Chargé de la coordination et du pilotage

 
Fondement juridique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)