Informations générales
Référence
BA016ATB-118686
Date limite de candidature
03/05/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission prévention de la délinquance, lutte contre les stupéfiants et addictions
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Il/elle a notamment en charge de la prévention de la délinquance :
- Assure le suivi des plans relatifs à la prévention de la délinquance et de l’ordre public en particulier le PADRSQ (plan d’action départemental de restauration de la sécurité au quotidien);
- préparation et suivi du CDPD (conseil départemental de prévention de la délinquance) ;
- Participation et suivi des conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), des conseils intercommunaux de prévention de la délinquance (CISPD) et, le cas échéant, accompagner les collectivités concernées dans l’animation de ces instances ;
- Pilotage du fond interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) : gestion des crédits, préparation et instruction de l’appel à projet ;
- réponse aux élus et aux concitoyens ayant trait à la délinquance,
- préparation des réunions avec les forces de l’ordre (bilatérales et réunions de sécurités),
- Produit et assure le suivi des statistiques administratives se rapportant à la délinquance.
Il/elle a notamment en charge de l’instruction des dossiers de la police municipale et des convoyeurs de fonds :
- instruction des demandes ;
- animation de la commission départementale de la sécurité des transports de fonds).
Il/elle a notamment en charge la prévention & lutte contre la drogue et les conduites addictives :
- Mise en œuvre du plan départemental de mobilisation contre les conduites addictives ;
- Pilotage de l’appel à projet la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA) : gestion des crédits, préparation et instruction de l’appel à projet ;
- Suivi des dossiers relatifs à la loi narcotrafic et des politiques publiques en matière de lutte contre le protoxyde d’azote ;
Enfin, vous serez amené(e) à travailler sur d’autres missions du bureau dans le cadre du dispositif de semaine administrative, notamment :
- manifestations revendicatives,
- enquêtes administratives,
- demandes d’escorte et de garde statique pour les détenus hospitalisés,
- autorisations de surveillance de la voie publique pour les sociétés de sécurité privées.
En situation critique, l’agent est chargé de la bonne exécution des missions critiques du BPAOP
Conditions particulières d'exercice
Vos perspectives : ce poste permet d’enrichir son parcours professionnel sur les sujets relatifs à la sécurité, de développer ses compétences managériales et d’évoluer vers des postes à responsabilités supérieures en particulier au sein de la préfecture.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau maitrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maitrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables -niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert requis
Savoir analyser - niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe- niveau expert requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis
savoir s'adapter - niveau expert requis
savoir communiquer - niveau maitrise requis
Temps plein
Oui
Rémunération
à partir de 1836.20 €
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service
A la date de mise à jour de la présente fiche, le BPAOP est composé de 7 agents :
- Le chef de bureau (A+)
- L’adjointe au chef de bureau (A)
- 1 agent de catégorie B
- 3 agents de catégorie C
- un agent contractuel.
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau,
Directeur des sécurités, adjoint au directeur de cabinet
Sous-préfet, directeur de cabinet du préfet
Liaisons fonctionnelles
Les services de la préfecture et des sous-préfectures, les forces de sécurité intérieure (direction départementale de la sécurité publique, groupement de gendarmerie départementale, SDIS), la délégation militaire départementale, la déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité hommes/femmes, les autres services déconcentrés de l’État (DSDEN, ARS, DDETSPP), le conseil départemental, et plus globalement les acteurs de la sécurité du département, élus et collectivités locales.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le BPAOP est organisé en 3 pôles d’activités :
1) Le pôle ordre public / radicalisation : prévention de la délinquance, lutte contre la radicalisation et les séparatismes, respect du principe de laïcité, soins psychiatriques à la demande du représentant de l’État, manifestations revendicatives, gens du voyage, prévention des violences intra-familiales, suivi des appels à projets DILCRAH (délégation Interministérielle à la Lutte Contre le Racisme, l'Antisémitisme et la Haine anti-LGBT), MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives) et FIPDR (fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation), organisation et secrétariat des instances liées à ces différentes thématiques (GED, CPRAF, CLIR…)...
2) Le pôle polices administratives : armes, vidéo-protection, activités de sécurité privées, polices municipales, débit de boissons, professions foraines et circassiennes...
3) Le pôle droits à conduire : gestion des droits à conduire (suspensions, annulations du permis de conduire…) et de l’organisation de la commission médicale des arrondissements d’Angoulême et de Cognac (une seule commission pour les deux arrondissements)...
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente (16)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Charente
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Charente, 7-9 rue de la préfecture, 16 023 Angoulême Cedex
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne à contacter (mail)
solenne.blondiaux@charente.gouv.fr /marguerite-marie.fontana@charente.gouv.f