Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de pilotage
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de la section maintenance des outils solde (SMOS) du centre national d’administration de la solde gendarmerie (CNASG) :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle, l’exploitation et l’assistance aux utilisateurs du Système d’Information Ressources Humaines «AGORH@-SOLDE » ;
- Vérifier et procéder à l’analyse technique des déclarations d’anomalies émises par les sections solde des services experts des ressources humaines (SERH) à Bordeaux (33), Rennes (35) et Le Blanc (36) ;
- Analyser les spécifications fonctionnelles déclarées par le Bureau de la Rémunération et des Pensions Militaires (BRPM) au sein de la Sous-Direction de la Politique des Ressources Humaines (SD-SIRH) de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN) ;
- Préparer et mettre à jour les configurations des tests en respectant les processus d’installation en lien avec la SD-SIRH et le BRPM ;
- Mettre en œuvre les outils de suivis de tests ;
- Réaliser les tests et le suivi des anomalies détectées :
- Vérifier et étudier les droits indemnitaires pour lesquels une demande de « dérogation » est établie pour pallier à un problème outil ;
- Contrôler la bonne application par les SERH des processus solde et des directives CNASG ;
- Participer aux opérations de solde réelle définitive : assurer une permanence ;
- Participer à des groupes de travail transverses avec les SERH et les services de l’administration centrale (SD-SIRH, BRPM).
Conditions particulières d'exercice
Possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés adaptés aux nécessité du service (SRD mensuelles).
Emploi sédentaire pouvant nécessiter des déplacements occasionnels à Rennes et Bordeaux (SERH) et à Paris (DGGN) ;
Nécessité d’organisation, de discrétion et d’adaptation pour un travail en équipe ;
Engagement de responsabilité et de confidentialité ;
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables
Qui contacter :
- Commandant du CNASG, 02.18.27.23.00
- Adjoint au commandant du CNASG, 02.18.27.23.01
- Email : cnasg@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement/Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthodologie / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Faire preuve de créativité / niveau pratique - requis
Autres : Connaissance approfondie du Progiciel Agorha
Liaisons hiérarchiques :Premier degré : Chef de la section maintenance des outils solde. Deuxième degré : Chef du bureau maintenance des outils solde et de l’information des administrés.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : bureaux du CNASG et SERH
Externes : Sous-direction du système d’information des ressources humaines DRHGN DGGN (SD-SIRH) ; Sous-direction de la politique des ressources humaines DRHGN DGGN (SD-PRH).
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) – Centre national d'administration de la solde gendarmerie - Rue de la Guignière - 36300 LE BLANC
Activités du service : La section maintenance des outils solde a en charge le pilotage et l’exécution de la solde (rémunération) des militaires de la gendarmerie. Elle est garante du maintien en condition opérationnelle des outils solde et dispose d’outils de pilotage spécifiques. Elle assure le soutien des services de production (sections solde des SERH) pour lesquels elle œuvre à la mise en place des moyens nécessaires à l’exécution de leur mission.
EMPLOI-TYPE : ANALYSTE DE DONNÉES RH
Code RMFP : ERGRH017
Code REMI : GRH007A
Composition et effectifs du service
238 personnels civils et militaires
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36)
Lieu d'affectation
GN COMSOP 36 - LE BLANC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LE BLANC 36300
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne à contacter (mail)
cnasg@gendarmerie.interieur.gouv.fr