Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- chargé de projets AMOA/AMOE en conduite de projets Cyber ;
- conduite des projets en systèmes d’informations (SI) cyber selon les cadres de l’ANFSI : opportunité,
faisabilité, urbanisation, contractualisation, SSI, réglementaire ;
- contribue à la mise en œuvre du SI de traitement de la menace cyber (CTI) ;
- assure la planification, le suivi, l’homologation, le respect des normes et la bonne gestion
budgétaire du projet;
- organise et participe aux comités projet et de pilotage ;
- rédige les spécifications fonctionnelles à partir des besoins métiers ;
- supervise la mise en œuvre, la qualité et le déploiement selon la cible définie ;
- veille à l’application des méthodes, normes et outils adaptés ;
- propose des outils de capitalisation et d’enrichissement des données ;
- participe à la mise en place et à l’animation des formations utilisateurs ;
- assure ou pilote le maintien en condition opérationnelle du SI (support N1) ;
- effectue une veille sur les solutions et sources de renseignement d’intérêt cyber ;
- identifie et fournit les flux CTI utiles au ministère de l’Intérieur ;
- contribue aux activités de veille, d’anticipation et de détections des cybermenaces;
- appuie la production d’analyses en cas d’événements majeurs ou selon les besoins du service
- recense les besoins en CTI et développe des partenariats d’intérêt au sein du Campus Cyber ;
- valorise l’action du ComCyber-MI par le biais de participations et de représentations aux
évènements cyber avec accord hiérarchique.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service

La Division de la connaissance, de l’anticipation et de la gestion de crises a un rôle transversal face à
l’évolution des cybermenaces.
Ses missions couvrent : :
- l’anticipation, la connaissance et l’analyse des cybermenaces ;
- la veille numérique et le renseignement d’intérêt cyber ;
- l’investigation et le traitement de la preuve numérique ;
- la gestion de crises numériques ;
- la doctrine de renseignement d’intérêt cyber.

- Composition et effectifs du service

La division regroupe six officiers et quatre sous-officiers, six agents civils et deux apprentis civils.
Rattaché à la division, le centre d’analyse et de regroupement des cybermenaces comprend trois
bureaux, dont le bureau d’appui aux systèmes d’information cyber. Ce bureau est composé de trois
personnels civils.
Le CECyber compte deux officiers, trois sous-officiers et six agents civils.

- Liaisons hiérarchiques

Chef de Bureau Appui aux Systèmes d’Informations CyberDRH 2024

- Liaisons fonctionnelles

Toutes divisions du ComCyber-MI et des entités externes
L’agent est en lien avec l’ensemble des composantes du Ministère de l’Intérieur, ses partenaires
interministériels, avec un devoir de reporting strict.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste évolue dans un environnement mixte (gendarmes, policiers, fonctionnaires, civils), nécessitant des capacités d’adaptation, d’ouverture d’esprit et d’écoute.

Vous devrez proposer des idées innovantes et adopter une démarche proactive avec divers interlocuteurs. La maîtrise de l’anglais est attendue.

Une expérience en gestion de projet est souhaitable. Des connaissances du contexte ministériel, des parties prenantes aux projets informatiques, des cadres / missions des forces de sécurité intérieure et du domaine cyber (activités SOC et CERT) seront prises en compte.

Le poste implique parfois d’intervenir en dehors des horaires habituels (nuit, week-end ou jours fériés) et peut
inclure des astreintes ou permanences.

Qui contacter ?

Commandement du ministère de l’intérieur dans le cyberespace : cecyber.dcagc.comcyber-mi@gendarmerie.interieur.gouv.fr (préciser l’intitulé de l’emploi)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats
(signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir gérer un projet niveau expert requis
Savoir analyser niveau expert requis
Savoir négocier niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines et esprit d’équipe niveau expert requis
savoir s'adapter niveau expert

requis
Vos perspectives :
- accroître vos connaissances dans le domaine de l’anticipation et du traitement des Cybermenaces ;
- développer une connaissance des enjeux ministériels et interministériels de ce domaine ;
- asseoir votre capacité à assumer des projets de systèmes d'information importants pour la sécurité
intérieure ;
- encadrement de personnels.
Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du ministère de l’Intérieur dans le cyberespace

Poste basé en principal :
- au Campus cyber : Tour Eria, 5-7 rue Bellini, 92800 Puteaux
A la demande du commandement, le cas échéant : Immeuble Crisco Duo – 7 avenue de la cristallerie – 92310 Sèvres

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERNUM022
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM020
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC008A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique