Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- chargé de projets, assistance à maîtrise d’ouvrage spécialisé en conduite de projets Cyber ;
- participe à des projets en systèmes d’informations (SI) cyber conformément aux cadres de l’ANFSI : opportunité, faisabilité, urbanisation, projet, contractualisation, SSI, réglementaire ;
- concourt activement à la mise en œuvre du SI de traitement de la menace cyber (CTI) ;
- participe à la planification et au suivi de la réalisation du projet ainsi qu’à la bonne utilisation des budgets alloués pour le projet ;
- organise et participe aux différents comités projet et participe aux comités de pilotage ;
- contrôle la mise en œuvre, la qualité et le déploiement de la solution conformément à la cible fonctionnelle établie ;
- vérifie le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ;
- propose des solutions d’outils de capitalisation et d’enrichissement des données ;
- assure le maintien et/ou le pilotage du maintien en condition opérationnelle du système d’information ;
- participe à la veille technologique en matière de solutions et de sources de renseignement d’intérêt Cyber ;
- identifie et met à disposition les flux de renseignement d’intérêt cyber en fonction des besoins du ministère de l’Intérieur ;
- participe aux activités de veille, d’anticipation et d’identification des Cybermenaces ;
- participe ponctuellement à la production d’analyses en renforcement des autres personnels du service ou en cas d’événements majeurs ;
- développe des partenariats d’intérêt au sein du Campus cyber ;
- concourt au rayonnement du service par le biais de participations et de représentations aux évènements cyber.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service

La Division de la connaissance, de l’anticipation et de la gestion de crises joue un rôle transverse afin d’accompagner les transformations nécessaires face à l’évolution des cybermenaces.
Ses missions s’inscrivent dans les domaines d’action suivants :
- l’anticipation, la connaissance et l’analyse des cybermenaces ;
- la veille des espaces numériques et le renseignement d’intérêt cyber ;
- l’investigation numérique et le traitement de la preuve numérique ;
- la gestion de crises numériques.

- Composition et effectifs du service

La division compte à ce jour 6 officiers, 4 sous-officiers, 6 agents civils et 2 apprentis.
Rattaché à la division, le centre d’analyse et de regroupement des cybermenaces compte 2 officiers, 3 sous-officiers, 6 agents civils et comporte 3 bureaux, dont le bureau d’appui aux systèmes d’information cyber qui est composé de 3 personnels civils.

- Liaisons hiérarchiques

Chef de Bureau Appui aux Systèmes d’Informations Cyber

- Liaisons fonctionnelles

Toutes Divisions du ComCyber-MI
Entités externes au ComCyber-MI

L’agent est en lien avec l’ensemble des composantes du MININT et avec celles engagées dans la lutte contre les cybermenaces.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste évolue dans un environnement mixte (gendarmes, policiers, fonctionnaires, civils), nécessitant des capacités d’adaptation, d’ouverture d’esprit et d’écoute.

Vous devrez proposer des idées innovantes et adopter une démarche proactive avec divers interlocuteurs. La maîtrise de l’anglais est attendue.

Une expérience de dix ans en gestion de projet est souhaitable.

Les connaissances du contexte ministériel, des parties prenantes aux projets informatiques, des cadres / missions des forces de sécurité intérieure et du domaine cyber (activités SOC et CERT) seront prises en compte.

Le poste implique parfois d’intervenir en dehors des horaires habituels (nuit, week-end ou jours fériés) et peut inclure des astreintes ou permanences.

Qui contacter ?

 
Centre d'analyse et de regroupement des cybermenaces DCAGC COMCYBER-MI : cecyber.dcagc.comcyber-mi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié requis

Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet niveau expert requis

Savoir analyser niveau expert requis

Savoir négocier niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines et esprit d’équipe niveau expert requis

Savoir s'adapter niveau expert requis

Vos perspectives :

- accroître vos connaissances dans le domaine de l’anticipation et du traitement des Cybermenaces ;

- développer une connaissance des enjeux ministériels et interministériels de ce domaine ;

- asseoir votre capacité à assumer des projets de systèmes d'information importants pour la sécurité intérieure ;

- encadrement de personnels.

Durée attendue sur le poste :

3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour la candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement / Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.

« Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ».

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement du ministère de l’Intérieur dans le cyberespace

Poste basé en principal :

- au Campus cyber : Tour Eria, 5-7 rue Bellini, 92800 Puteaux

A la demande du commandement, le cas échéant  : Immeuble Crisco Duo – 7 avenue de la cristallerie – 92310 Sèvres

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERNUM005 - GESTIONNAIRE DES SYSTEMES APPLICATIFS

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 75 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

ERNUM048 - PILOTE EN DETECTION D'INTRUSION

Temps de travail sur emploi-type 2 : 25 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

SIC002A - Responsable de domaine métier

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 75 %

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

SIC003A - Urbaniste des systèmes et réseaux d’information et de communication

Temps de travail sur emploi-type 2 : 25 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)