• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • o    Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous serez plus particulièrement au cœur des activités d’analyse et de documentation :
    

• Activités principales:*

  o Appuyer le travail des analystes de la section ;

  o Lire et analyser quotidiennement les notes reçues par le service et identifier les informations d’intérêt ;

  o Intégrer les informations recueillies par la section dans les bases documentaires de la direction ;

  o Traitement du courrier international ;

  o Contribuer à la production de documents de synthèse et d’analyse.

  o  Spécificités du poste (contraintes, sujétions…) :

  - Régime de travail hebdomadaire, avec astreintes et permanences ;

  - Maîtrise de la langue anglaise obligatoire (niveau B2 du CECR).

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :

· Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

• Savoir faire :

  Savoir travailler en équipe
  Niveau maîtrise
  Requis
  Avoir l'esprit de synthèse
  Niveau maîtrise
  Requis

  Savoir analyser
  Niveau maîtrise
  Requis

  Savoir s'organiser
  Niveau maîtrise
  Requis

• Savoir être :
  

  Avoir le sens des relations humaines
  Niveau maîtrise
  Requis

  Savoir s'adapter
  Niveau maîtrise
  Requis

• Autres : (précisions profil recherché : maîtrise d'une langue, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc) :
  • Maitriser la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 du CECR)
    

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code :Chargé(e) de la mise en œuvre des actions de coopération internationale -FPINT030
  • Libellé métier REMI + code :

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.