Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de cellule, vous serez en charge de :

-          réaliser  une veille médias stratégique en continu, en français ;

-          diffuser l’information et mettre en ligne différents contenus ;

-          effectuer une veille réputationnelle ;

-          répondre aux sollicitations des services en temps réel sur la recherche d’articles de presse ;

-          réaliser des dossiers de presse à la demande des autorités.

Profil :

o    Lecture rapide

o    Connaissance des médias grand public et spécialisés, ainsi que des réseaux sociaux

o    Connaissance du monde du renseignement

o    Goût pour l’actualité, la géopolitique, les intérêts stratégiques de la France

o    Maîtrise de l’anglais (lu) souhaitée

o    Ouverture d’esprit, culture générale, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle

o    Travail en autonomie et en équipe, capacité organisationnelle

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Horaires décalés et possibilité de télétravail.

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Aide à la candidature :

- télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).

ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (se rendre sur la page d’accueil si lien vide)

Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

• Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique - requis

Savoir-être :

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Autre :

o    Lecture rapide

o    Connaissance des médias grand public et spécialisés, ainsi que des réseaux sociaux

o    Connaissance du monde du renseignement

o    Goût pour l’actualité, la géopolitique, les intérêts stratégiques de la France

o    Maîtrise de l’anglais (lu) souhaitée

o    Ouverture d’esprit, culture générale, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle

o    Travail en autonomie et en équipe, capacité organisationnelle

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)

RMFP : Chargé de veille média - FPCOM013

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)