Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Prévention : Secrétariat et suivi de la CCDSA (commission consultative départementale de sécurité et d’accessibilité), de la sous-commission de sécurité de l’arrondissement de Privas, assurer la présidence des commissions dont le bureau a la charge, référent défense extérieure contre l’incendie, polyvalence avec les agents du pôle « Risques humains ».

- Planification : Plans et exercices concernant les thématiques ERP et rassemblements (plan départemental hébergement), dispositions générales ORSEC : montage du COD et dispositions générales liées à la thématique du poste

- Crise et post-crise : Participation à la gestion de crise, mise à jour de l’annuaire opérationnel (sur les thématiques du poste), participation aux retours d’expérience (exercices et évènements)

- Activités transversales du service : référent bâtimentaire et immobilier, contributeur site Internet, courrier, RESCOM, fournitures de bureau, subsistances.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : Le SIDPC se situe au sein du cabinet. Il constitue avec le Bureau de l’Ordre Public, l’un des 2 bureaux constituant la Direction des Sécurités, au sein du cabinet. Les missions du service concernent la connaissance des risques (prévention et gestion), la préparation et la gestion des crises, le post-crise. Le service intervient en appui du préfet en cas de crise et d’activation du Centre Opérationnel Départemental (COD), qui réunit l’ensemble des services opérationnels nécessaires.

Composition et effectifs du service : Le SDIPC est composé de 9 agents ainsi répartis : le chef du service (catégorie A), son adjoint (catégorie A), 5 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C. Le SIDPC comporte 2 pôles : le pôle Risques Humains et Défense Civile (rassemblements, sites à risques, risques sanitaires et environnementaux) et le pôle Risques Majeurs (risques naturels, technologiques, nucléaires…).

Liaisons hiérarchiques : Le SIDPC est placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice des sécurités, elle-même placée sous l’autorité du directeur de cabinet.

Liaisons fonctionnelles : Les principaux interlocuteurs du SIDPC sont le SDIS, les forces de l’ordre, les services de l’État (DDT, DD ARS, DDETSPP, DREAL, etc.), le Conseil départemental, les maires, les opérateurs, les associations.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Ce poste requiert une certaine disponibilité, de la réactivité et comporte des contraintes telles que la participation aux gestions de crise (COD, PCO) et la participation (indemnisée) à l’astreinte hebdomadaire de sécurité civile au sein de la cellule « gestion d’évènements ». Habilitation « secret». Les déplacements sont fréquents.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le titulaire du poste : caroline.vincent@ardeche.gouv.fr

Le chef de bureau : didier.roche@ardeche.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis

Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/à acquérir

savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives : Ce poste permet d’acquérir et/ou de développer une aptitude au travail en équipe et en interservices ainsi que des qualités d’adaptation et de réactivité, utiles dans une optique de progression professionnelle.

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 6 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de l’Ardèche/Direction des services du cabinet/Service des Sécurités/SIDPC/rue Pierre Filliat/ 07000 PRIVAS

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SEC04

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)