Informations générales
Date limite de candidature
06/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé des expulsions locatives, vidéoprotection et SPDRE à dominante "expulsions locatives"
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Expulsions locatives :
Phase prévention :
- instruction des dossiers du commandement de payer à l'assignation en lien avec la DDETSPP, les services sociaux, les huissiers
- analyse des dossiers en lien avec la hiérarchie pour présentation en CCAPEX
- participation active à la CCAPEX, préparation des dossiers et groupes de travail
- mise à jour permanente de l'application EXPLOC
Phase expulsion :
- organisation et animation de la commission technique opérationnelle (CTO) réunie sur les dossiers au stade du concours de la force publique
- demandes d'enquête
- concours de la force publique
- accueil téléphonique des usagers
Vidéoprotection :
- instruction des dossiers (demandes d’installation, renouvellements, vérification de la complétude des dossiers, courriers, arrêtés, publication au RAA)
- secrétariat de la commission départementale de vidéoprotection (ordre du jour, convocations, organisation des réunions, notifications à l’issue de la commission)
Soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État :
- relations avec l’ARS et les forces de l'ordre sur le suivi des dossiers et préparation des arrêtés pour signature sans délai de l'autorité puis envoi au CHS et à l’ARS
- saisine du juge des libertés et de la détention dans les délais impartis
- actualisation permanente du tableau de suivi
Sécurité routière :
- suivi des statistiques
- remontées hebdomadaires et mensuelles des chiffres de l'accidentalité routière
- statistiques hebdomadaires sur l'activité des forces de l'ordre
Vous travaillez en binôme avec l’agent chargé des expulsions locatives, vidéoprotection et SPDRE à dominante vidéoprotection SPDRE notamment afin de prendre le relais durant les périodes de congés ou d’absence imprévue.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction des sécurités est constituée de :
- Service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) en charge notamment de : planification, gestion des risques (naturels, technologiques), préparation et organisation d’exercices, gestion de la documentation classifiée et des habilitations, suivi des établissements recevant du public, déclinaison locale du plan Vigipirate.
- Bureau de l’ordre public assure notamment : traitement des demandes relatives à l’ordre public en lien avec la Police et la Gendarmerie, mise en œuvre des politiques de prévention de la délinquance, de la radicalisation notamment. Il a également en charge les polices administratives et les manifestations sportives.
- Une chargée de : la radicalisation, les cultes, la laïcité, les discriminations
Composition et effectifs du service
La direction est composée de 15 agents :4A, 8B, 3C
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de l’ordre public, son adjoint, Directrice des sécurités
Liaisons fonctionnelles
DDETSPP, huissiers, bailleurs, ARS, CHS, Tribunal Judiciaire, DIPN, GGD, sous-préfectures, entreprises, particuliers
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Confidentialité – travail en binôme - poste à temps complet - participation à la gestion de crise en cas de besoin
Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.
Qui contacter ?
Evelyne BOURDET, Cheffe du service des sécurités :
evelyne.bourdet@haute-vienne.gouv.fr – 05.55.44.17.40
Chantal SOUBRIER, Directrice du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) :
chantal.soubrier@haute-vienne.gouv.fr – 05.55.44.16.14
Formalités administratives : sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Autres :
Réactivité : niveau pratique requis
Vos perspectives :
La nature et la diversité des missions constituent des atouts pour la préparation des concours et/ou des examens professionnels
Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Haute-Vienne
1 rue de la Préfecture
87000 Limoges
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
FPJUR012 : Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Emploi fonctionnel (REMI) :
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
JUR006A : Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Haute-Vienne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Limoges
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/11/2024
Personne à contacter (mail)
sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr