RIFSEEP : groupe 1

 Activités principales :

- Pré-contrôle et transfert en préfecture des documents reçus par courrier ou télétransmis par Actes. (Délibérations et arrêtés des communes, CCAS, Communautés de Communes et syndicats de communes concernant les actes divers, la Fonction Publique Territoriale, les délégations de fonctions, les indemnités des élus, la composition des CCAS et des commissions...) ;

 
- Conseil auprès des collectivités locales et des EPCI ;

- Instruction des demandes de dotations DETR, DSIL, FNADT et Fond Vert ;

 
- Suivi des statistiques trimestrielles ;

 
- Préparation des dossiers pour les visites de la sous-préfète dans les collectivités en binôme avec la cheffe de bureau ;

 
- Élections partielles et municipales (renouvellement général) ;

 
- Assurer le bon fonctionnement du service en l’absence de la cheffe de bureau avec l’appui du secrétaire général.

Activités du service :

Le pôle Collectivités Locales est chargé d’assurer :

- la réception et le pré-contrôle de légalité et budgétaire des actes des collectivités et de leurs groupements soumis à obligation de transmission ;

- le conseil aux élus ;

- Préparation des dossiers pour les visites de la sous-préfète dans les collectivités ;

- la gestion des dossiers DETR, DSIL, FNADT et Fonds Vert ;

- l’organisation des élections partielles et le renouvellement général des élections municipales - appui aux élections présidentielles et autres, cartes élu ;

- traitement des demandes de mandatement d’office.

Composition et effectifs du service

2 agents

 Liaisons hiérarchiques

Sous-préfète de Clermont, secrétaire générale et cheffe de pôle

Contact :

- Mme Dominique Mangeard, secrétaire générale au 03 44 06 13 60

- Mme Véronique Forestier, cheffe du bureau au 03 44 06 13 89

Liaisons fonctionnelles

Préfecture, DDFIP, DDT, Trésoreries, DSDEN, collectivités.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence au sein du bureau

Télétravail possible 1 jour par semaine

Ce poste est ouvert aux agents de catégorie B

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

- Savoir analyser : niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Savoir-être

- Savoir communiquer : niveau pratique requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Localisation

Sous-préfecture de Clermont

Pôle collectivités locales
6 rue Georges Fleury

60607 Clermont Cedex

Qui contacter ?

Sous-préfète de Clermont, secrétaire générale et cheffe de pôle

Contact :

- Mme Dominique Mangeard, secrétaire générale au 03 44 06 13 60

- Mme Véronique Forestier, cheffe du bureau au 03 44 06 13 89

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43
- Bertille GUEPPOID, Chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 04

Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

lettre de motivation et CV

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé du contrôle de légalité / JUR008A

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique