Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Contrôle budgétaire :

- Assure le contrôle des actes budgétaires (budget, compte administratif et décisions modificatives) des collectivités,le contrôle des interventions économiques,

- Prépare la réunion annuelle de recensement des collectivités à inscrire au réseau d'alerte,

- Participe à la préparation des dossiers du préfet et du secrétaire général pour les sujets touchant à la situation financière des collectivités,

- Assure le suivi trimestriel des statistiques indigo relatives à l'activité du contrôle budgétaire et alimente les tableaux de suivi interne de l'activité du contrôle budgétaire,

- Classe et archive les actes budgétaires et à caractère financier des collectivités dont il assure le contrôle,

FCTVA :

- Participe à l’instruction des dossiers de demande de FCTVA,

- Participe au suivi de la fiscalité et des allocations compensatrices,

- Contrôle l'éligibilité des dépenses et procède au paiement du FCTVA aux collectivités,

- Informe et conseille les collectivités sur le traitement et sur le versement du FCTVA,

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Bureau du Contrôle Budgétaire et des Dotations de l’État est chargé :

- du contrôle budgétaire des collectivités (Département, EPCI, communes notamment),et de leurs interventions économiques

- du conseil aux collectivités en matière budgétaire,

- de la notification des dotations forfaitaires aux collectivités locales (DGF, DGD, DSU, DSR, FPIC, etc.), de la gestion des aides aux collectivités locales pour les dépenses d'investissement, par le biais de la Dotation d'Equipement des Territoires Ruraux (DETR), de la Subvention pour Travaux Divers d'Intérêt Local (STDIL) et du Fonds de Soutien aux Investissements Publics Locaux (FSIPL),

- de la gestion des crédits attribués au titre de la Prime d'Aménagement du Territoire (PAT) et du Fonds de Restructuration de la Défense (FRED),

- de la gestion des aides attribuées au titre du Fonds National d'Aménagement et du Développement du Territoire (FNADT).

Composition et effectifs du service

Le BCBDE est composé de 9 agents dont le chef de bureau.

Liaisons hiérarchiques

 
Le chef de bureau

Le Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité

Liaisons fonctionnelles

DGCL/DDFIP/Collectivités/DDT/SGAR/CRC/sous-préfectures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Contraintes liées au calendrier du contrôle budgétaire et des notifications des dotations  

Qui contacter ?

Le chef de bureau Mme Claudine VERDIER 05 53 02 25 04

Le Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité (Secrétariat) 05 53 02 25 51

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

CV

3 derniers entretiens professionnels

lettre de motivation

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des connaissances budgétaires et comptables / niveau initié - à acquérir

Avoir des compétences informatique et bureautiques / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau initié - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la règlementation /niveau initié - à acquérir

Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis

Savoir analyser niveau/ initié - requis

Savoir rédiger niveau/ pratique - requis

Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis

Savoir accueillir/ niveau initié - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau initié - requis

Savoir communiquer/  niveau initié - à acquérir

Vos perspectives :

L'agent intégrera un pôle (composé de 3 personnes avec lui) et sera accompagné et formé dans la matière.

Ce poste permet d'acquérir de bonnes connaissances comptables et budgétaires du fonctionnement des collectivités. Il permet de développer des contacts entre ces dernières et le service, ce qui représente un atout pour une éventuelle demande de mobilité au sein d’une collectivité.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Préfecture de la Dordogne

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : JUR008A

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : GBF004A

Emploi fonctionnel (REMI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : PF2GBF04

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique