Généralités :

Agent expert en contrôle de la conformité réglementaire et du respect de la politique interne de sécurité des capteurs.

Activités principales :

- Assurer, en relation étroite avec la Direction Générale, le contrôle des demandes relatives aux capteurs de renseignement de la Direction zonale Ouest ainsi que celui de la restitution des résultats, dans le strict respect des règles de sécurité entourant ces modes de recherche.

- Participer à la diffusion des bonnes pratiques en la matière (rappels réguliers, élaboration de fiches pratiques etc.)

- Assurer le traitement d’une documentation classifiée au profit de la zone Ouest, en lien avec le secrétariat de la Division et en relation avec la Direction Générale ;

- Répondre à des demandes de traducteurs pour certaines techniques de renseignement ;

- Répondre à certaines commandes de la division (déplacement du Directeur zonal, demandes de statistiques, audits ou autres contrôles etc.)

Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Groupe RIFSEEP : 3

Informations emploi :

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

Courriel : dz35-grh@interieur.gouv.fr

Tel : 02 99 74 41 ou 74 30

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :

o    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans.

-Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

-Nationalité française requise.

 -CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

-Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

-Horaires variables (avec une présence obligatoire d’au moins un agent au sein de l’unité jusqu’à 18H00).

Possibilité d’évolution en interne.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Autres :

Ce poste exige une parfaite connaissance de la loi sur le renseignement, de l’ensemble de la documentation relative à la mise en œuvre des techniques de renseignement et de divers codes et instructions propres à la DGSI.

Ce poste impose aussi réactivité et pédagogie dans sa manière de communiquer pour être en capacité de trouver des solutions aux sollicitations des groupes opérationnels. Il suppose de savoir rédiger et avoir un esprit de synthèse ainsi que des compétences en informatique-bureautique.

Informations candidatures :

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Questions processus candidature :

Les candidats intéressés sont priés de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier

À : Mr le chef de service  - B.P.  30806,  35008 RENNES

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

Courriel : dz35-grh@interieur.gouv.fr

Tel : 02 99 74 41 ou 74 30

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :

o    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.