Chargé du contrôle de légalité des marchés publics et des délégations de service public

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA02BATA-106698  

Date limite de candidature

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

Chargé du contrôle de légalité des marchés publics et des délégations de service public

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé du contrôle de légalité des marchés publics et des délégations de service public

Description du poste

Vos activités principales


 
- Participe au conseil des collectivités territoriales ;


- Contrôle la légalité des actes administratifs en matière de commande publique (marchés publics et délégations de service public) des collectivités et de leurs établissements publics ;


- Relève les irrégularités et rédige les courriers à destination des collectivités territoriales et de leurs EPCI ;


- Gère les contentieux et rédige les mémoires (déférés préfectoraux et mémoires) dans son domaine de compétence ;


- Examine les procédures dans le cadre du pôle de compétences des marchés publics ;


- Prépare, rédige les notes présentées et participe aux réunions du pôle « contrôle de légalité »


- Assure, en lien avec l’adjoint au chef de bureau en charge du pôle « commande publique et contrôle budgétaire », le suivi et le contrôle spécifique des sociétés d’économie mixtes locales.


 


Votre environnement professionnel


 
Activités du service


 Le bureau des contrôles de légalité et budgétaire et de l'intercommunalité (BCLBI) est une composante de la direction des collectivités territoriales et des politiques publiques (DCTPP ) qui comprend également le bureau des élections et de la démocratie locale et le bureau des finances locales.
Il a en charge les relations avec les collectivités territoriales et leurs établissements publics avec deux missions principales :
- les contrôles de légalité et budgétaire de leurs actes et le conseil
- la coopération intercommunale


 
Composition et effectifs du service


 Le BCLBI est actuellement composé de 9 agents : 1 attaché principal chef de bureau, 3 agents de catégorie A dont 2 adjoints au chef de bureau, 3 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C et, 1 agent contractuel de catégorie A.


 
Liaisons hiérarchiques


 - le chef de bureau ;
- la directrice des collectivités territoriales et des politiques publiques ;
- le secrétaire général de la préfecture.


 



Liaisons fonctionnelles



les collectivités territoriales
les sous préfectures et services déconcentrés de l’Etat associés à l’exercice des missions
le ministère de l’Intérieur (DGCL)


 


 


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans


Groupe RIFSEEP 3


Code(s) fiche de l’emploi-type : JUR008A


 


 


Merci de prendre contact avec :


- La directrice Mme RAFFALLI Marie-Françoise : marie-francoise.raffalli@haute-corse.gouv.fr


- La cheffe du bureau Mme BREMENER Jeanne : jeanne.bremener@haute-corse.gouv.fr


 


 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


 



Délai de deux mois pour l’exercice du contrôle, voire plus restreint en cas d’urgence (procédure de référé).


Polyvalence attendue sur l’ensemble des missions du bureau.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques :


 - avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis


- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis


- connaitre l'environnement professionnel : niveau expert requis


 


Savoir-faire :


- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir


- savoir analyser : niveau maîtrise requis


- savoir rédiger : niveau maîtrise requis


- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir


 


Savoir-être :


- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis


- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis


- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis


- savoir communiquer : niveau maîtrise requis


 


 


 



 


 


 



 


 

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques :

 - avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- connaitre l'environnement professionnel : niveau expert requis

Savoir-faire :

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être :

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vos perspectives


 
Le poste est particulièrement formateur et confère une expérience solide , favorisant la passation de concours ou d'examens professionnels et la mobilité vers tout emploi requérant des compétences juridiques et budgétaires.

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Haute Corse (2b)

Lieu d'affectation

  Bastia

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Prefecture de la Haute-Corse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

marie-francoise.raffalli@haute-corse.gouv.fr