Informations générales
Référence
BA02BATA-106698
Date limite de candidature
31/12/2025
Intitulé long de l'offre
Chargé du contrôle de légalité des marchés publics et des délégations de service public
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé du contrôle de légalité des marchés publics et des délégations de service public
Description du poste
Vos activités principales
- Participe au conseil des collectivités territoriales ;
- Contrôle la légalité des actes administratifs en matière de commande publique (marchés publics et délégations de service public) des collectivités et de leurs établissements publics ;
- Relève les irrégularités et rédige les courriers à destination des collectivités territoriales et de leurs EPCI ;
- Gère les contentieux et rédige les mémoires (déférés préfectoraux et mémoires) dans son domaine de compétence ;
- Examine les procédures dans le cadre du pôle de compétences des marchés publics ;
- Prépare, rédige les notes présentées et participe aux réunions du pôle « contrôle de légalité »
- Assure, en lien avec l’adjoint au chef de bureau en charge du pôle « commande publique et contrôle budgétaire », le suivi et le contrôle spécifique des sociétés d’économie mixtes locales.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau des contrôles de légalité et budgétaire et de l'intercommunalité (BCLBI) est une composante de la direction des collectivités territoriales et des politiques publiques (DCTPP ) qui comprend également le bureau des élections et de la démocratie locale et le bureau des finances locales.
Il a en charge les relations avec les collectivités territoriales et leurs établissements publics avec deux missions principales :
- les contrôles de légalité et budgétaire de leurs actes et le conseil
- la coopération intercommunale
Composition et effectifs du service
Le BCLBI est actuellement composé de 9 agents : 1 attaché principal chef de bureau, 3 agents de catégorie A dont 2 adjoints au chef de bureau, 3 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C et, 1 agent contractuel de catégorie A.
Liaisons hiérarchiques
- le chef de bureau ;
- la directrice des collectivités territoriales et des politiques publiques ;
- le secrétaire général de la préfecture.
Liaisons fonctionnelles
les collectivités territoriales
les sous préfectures et services déconcentrés de l’Etat associés à l’exercice des missions
le ministère de l’Intérieur (DGCL)
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Groupe RIFSEEP 3
Code(s) fiche de l’emploi-type : JUR008A
Merci de prendre contact avec :
- La directrice Mme RAFFALLI Marie-Françoise : marie-francoise.raffalli@haute-corse.gouv.fr
- La cheffe du bureau Mme BREMENER Jeanne : jeanne.bremener@haute-corse.gouv.fr
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Délai de deux mois pour l’exercice du contrôle, voire plus restreint en cas d’urgence (procédure de référé).
Polyvalence attendue sur l’ensemble des missions du bureau.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- connaitre l'environnement professionnel : niveau expert requis
Savoir-faire :
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être :
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques :
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- connaitre l'environnement professionnel : niveau expert requis
Savoir-faire :
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être :
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vos perspectives
Le poste est particulièrement formateur et confère une expérience solide , favorisant la passation de concours ou d'examens professionnels et la mobilité vers tout emploi requérant des compétences juridiques et budgétaires.
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Corse, Haute Corse (2b)
Lieu d'affectation
Bastia
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Prefecture de la Haute-Corse
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Personne à contacter (mail)
marie-francoise.raffalli@haute-corse.gouv.fr