• Groupe RIFSEEP : 2
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Le contrôleur budgétaire et financier est un acteur makeur de la définition et de la mise en oeuvre des processus de programmation et d'exécution des crédits. Ses missions recouvrent à la fois les domaines de contrôle interne financier, de contrôle budgétaire, et de contrôle carte achat.

• Activités principales:
  • Contrôler interne financier
  • Coordination du référent contrôle interne financier :
    • Assurer le suivi régulier et développer les dispositifs de contrôle interne structurant : organigramme fonctionnel nominatif, contrôle des habilitations informatiques, grilles de diagnostic et cartographie des processus et en contrôle de second niveau, suivi des clôtures des engagements juridiques, suivi des fiches d'immobilisations en cours, inventaires des immobilisations;
    • Participer à l'animation du réseau de correspondant CIF au sein des services. Concevoir, développer diffuser une culture de la prévention des risques financiers auprès des acteurs de la chaine de la dépense;
    • Préparer et consolider les éléments fournis par le service au titre des comités de pilotage du CIF organisés par la direction et sollicités par le RFFIM;
    • Évaluer les dispositifs de CIF déployés au sein de différentes entités de al direction afin de s'assurer du respect des procédures de contrôle interne budgétaire et comptable;
    • Analyser et produite des notes de synthèses sur les rapports de contrôle à l'attention de la hiérarchie;
  • Contrôle budgétaire :
    • Participer et appuyer méthodologiquement les projets transverses du département;
    • Participer à l'élaboration et l'amélioration des états de suivi des dépenses;
    • En collaboration avec le service juridique, suivre les éléments financiers et échéances des contrats;
    • Appuyer l'équipe en charge du pilotage budgétaire dans la définition et la mise en place d'un référentiel de dépense interne (groupes de travail, analyses, coordination et centralisation des échanges, etc);
    • Avoir une connaissance préalable des requêtes au sein des outils informatiques de gestion budgétaire et maîtriser les logiciels permettant l'exploitation et l'analyse des données financières;
  • Contrôle cartes achats :
    • Contribuer à la collecte et l'analyse des éléments en vue de la validation des dépenses par carte achat:
    • Maîtriser des enveloppes budgétaires;
    • Améliorer le processus et renforcer la maîtrise des risques relatifs à la carte achat.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Savoir faire :
  
  • Savoir travailler en équipe : niveau expert à acquérir
  • Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Autres :

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé du contrôle interne budgétaire et comptable FPGBF008

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.