RIFSEEP  3

Activités principales

levier de la dynamique de transformation et d’innovation de la police aux frontières, l’obtention de cofinancements français et européens représente un enjeu majeur notamment en matière de contrôle des frontières, de lutte contre l’immigration illégale, de transformation numérique et de modernisation des équipements opérationnels.

l’agent sera :

-responsable du suivi financier des cofinancements, du suivi de la bonne exécution des dépenses de l’ensemble des projets ayant bénéficié d’un cofinancement. Ces flux financiers sont gérés par le bureau du pilotage budgétaire au sein de la section du budget et de la logistique.
de l’intégration et de l’optimisation de ces cofinancements dans l’élaboration du dialogue de gestion de la DNPAF.

-Chargé de projets nationaux et européens et de gérer un portefeuille de projets de cofinancements,

-de la  constitution, à la sécurisation administrative et budgétaire et au dépôt des candidatures de cofinancement français (MILDECA, AGRASC, CYBER…) et internationaux (fonds Sandhurst liés aux accords franco-britanniques relatifs au financement de la lutte contre l’immigration clandestine en zone Nord, Fonds Européens...) ;

- pilotage et du suivi des projets en lien avec les différents échelons (services) de la police aux frontières et autres services en charge de la coopération internationale (DCIS) au sein du Ministère, en interministériel et avec les bailleurs de fonds européens (Commission européenne et ses agences) et français.

• veille prospective et à la diffusion ciblée des opportunités de cofinancement ;

• élaboration de convention de partenariat ou de cofinancement avec gestionnaires de transports collectifs et autres partenaires économiques (cf Eurostar, ADP)

•  réponses aux exigences des organes de contrôle et d’audit ;

• conception/publication des aides aux porteurs de projets (tutoriels, guides, articles Intranet).

 Votre environnement professionnel

Le bureau budgétaire pilote le suivi du dialogue de gestion pour l’UO DNPAF. Ses missions impliquent la collecte des informations budgétaires, la coordination, la construction du cadrage budgétaire, l’expression des besoins, le suivi de la consommation. Le bureau de la logistique est en charge du suivi des moyens opérationnels, des équipements spécifiques de la filière PAF des services centraux, rattachés et territoriaux. suivi des commandes réalisées dans le cadre de fonds spécifiques et des achats de matériels, mise en œuvre du plan d’équipement commun et plan de renouvellement automobile.

Composition et effectifs du service

Un chef de section, 2 chefs de bureaux, 1 catégorie B, 4 catégories C.

• Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau (N+2) : 1 chef de division / 1 adjointe au chef de division.

Chef de section (N+1) : 1 contractuel de catégorie A.

• Liaisons fonctionnelles

DNPAF, DRHFS/ SG/DEPAFI/DCIS/DGEF,

Organes d’audit et contrôles

Agences européennes (Frontex, Europol ect..)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
 40h30 générant 29 RTT

Qui contacter ?

chef de la section du budget et de la logistique – 01 86 21 54 20 –

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maîtrise- requis

Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir

Savoir-faire
Savoir analyser niveau pratique requis

avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

savoir travailler en équipe  niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

maîtrise de l'anglais indispensable (niveau B2)

Vos perspectives

Ce poste vous permet d’acquérir de l’expérience et de nombreuses connaissances dans la gestion de projets de cofinancements. Il permet, par l’intermédiaire de l’expérience acquise, d’envisager la prise de responsabilités au sein de l’administration d’État.

Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)