Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé du suivi budgétaire et qualitatif des dispositifs de veille sociale et d'hébergement
Description du poste
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Participation à la fluidité des parcours d'hébergement et la mise en œuvre du logement d'abord ;
Suivi des demandes de prolongations de séjour et bilan de fin de séjour transmis par les structures d'hébergement afin d'identifier d'éventuelles orientations vers du logement accompagné ou autonome.
Organisation de temps d’échanges avec les structures afin d’examiner les durées de séjour longues.
Gestion administrative et budgétaire du dispositif Allocation de Logement Temporaire
Gestion administrative et budgétaire : rédaction des conventions BOP 177 et saisie sur Chorus Formulaire, suivi des tableaux de bord, (veille sociale, nuitées hôtel, HU, logement d’abord...)
Participation à la mission de veille sociale : Secrétariat du Comité Restreint de Veille Sociale (CRVS) et suivi du plan hiver et du plan canicule.
Création Engagements Juridiques (EJ) sur Chorus Formulaire des CHRS, CADA et CPH et paiement des 12èmes
Suivi de la mise à jour et publication du guide SOS
Coordination au sein du service de l’ensemble des dépenses par BOP et par association à l’aide de tableau de suivi
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service « insertion par l’hébergement et le logement » a en charge :
les politiques de veille sociale et d’hébergement, y compris les structures du dn@, de logement adapté et accompagné ;
l’accès et le maintien dans le logement, notamment la prévention des expulsions et le concours de la force publique ;
la commission de conciliation locataires/bailleurs ;
la commission de médiation ;
le contingent préfectoral ;
la réforme des attributions ;
le suivi de l’habitat indigne ;
le suivi des ménages les plus en précarité au travers de la commission des situations atypiques ;
l’insertion des jeunes mineurs non accompagnés après leur prise en charge par le conseil départemental ;
le suivi des gens du voyage, au travers des visites périodiques des aires, de l’accompagnement à la sédentarisation et du volet social du schéma départemental des gens du voyage ;
la participation à la mise en œuvre de la politique de la ville pilotée par le préfet
Composition et effectifs du service
Le service Hébergement Logement publics vulnérables comprend 26 agents : 8 A, 11 B, 7 C
Liaisons hiérarchiques
Natacha UHLRICH - responsable de l'unité veille sociale et hébergement
Liaisons fonctionnelles
Les différents opérateurs
Temps plein
Oui
Rémunération
selon grille indiciaire ou expérience antérieure
Critères candidat
Compétences attendues
- compétences budgétaires
- compétences informatique bureautique
- connaître environnement professionnel
- savoir appliquer la réglementation
- savoir travailler en équipe
- avoir l'esprit de synthèse
- savoir rédiger
- sens des relations humaines
- savoir s'adapter
- savoir communiquer
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Gestionnaire instructeur administratif / GBF002A
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités
Service Insertion par l’hébergement et le logement
Unité Veille Sociale et Hébergement
1 rue Chanoine Collin
CS 81049
57036 METZ CEDEX 1
Qui contacter :
Raphaëlle STARCK : Responsable du service insertion par l’hébergement et le logement
03.87.21.54.31 / 07.87.32.65.18
Natacha UHLRICH : 03.87.21.54.25 / 07.86.46.11.47
sgc-rh@moselle.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2) de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de la Moselle - 57000 METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de la Moselle
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne à contacter (mail)
raphaelle.starck@moselle.gouv.fr