Vos activités principales

Au sein de la zone de défense et de sécurité Nord, contribuer à la coopération transfrontalière avec le Royaume-Uni. À ce titre, en lien avec la chargée de mission « Sandhurst » au sein du service :

• Assurer le suivi des engagements financiers et participer au suivi de la réalisation des actions validées conjointement avec le Royaume-Uni ;
• Contribuer à l’élaboration de tout document à destination des autorités préfectorales et des services de l’État visant à aider et à faciliter la prise de décisions ;
• Participer à l’organisation des événements pilotés par le préfet de zone et le préfet délégué à la défense et à la sécurité, et à l’élaboration des dossiers et analyses préalables aux visites et réunions avec les autorités britanniques ;

 
De manière générale, participer aux activités du service.

Votre environnement professionnel

Au sein de cabinet du préfet délégué pour la défense et la sécurité (PDDS) de la zone Nord, le bureau des coopérations transfrontalières est chargé du pilotage et de la coordination des politiques de coopération transfrontalière avec le Royaume-Uni et la Belgique.

Il assure à ce titre le suivi et l'organisation de la comitologie mise en place dans le cadre de ces coopérations et collabore étroitement avec les administrations centrales, zonales et locales relevant du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer, ainsi qu'avec ses partenaires, tant français qu'étrangers.

Composition et effectifs du service

Au sein d’un cabinet de 18 agents, le bureau des coopérations transfrontalières est composé :
d’un chef de bureau (catégorie A)
d’un adjoint au chef du bureau (catégorie A)
d’une chargée des coopérations transfrontalières (catégorie B)
d’une chargée de mission « Sandhurst » (contractuel de catégorie A)
d’un chargé de mission « Sandhurst »

Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau et adjoint

Liaisons fonctionnelles

Administrations centrales (DGEF, DGGN...), zonales (SGAMI, DZPN…) et locales (préfectures et sous-préfectures) relevant du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Forces de sécurité intérieure de la zone de défense et de sécurité Nord
Partenaires étrangers

Durée attendue sur le poste : 1 an

Emploi-type : 

Chargé de la coordination et du pilotage / EPP009A (correspondances RIME : FP2ADM03 et FP2DIP05)

Votre profil :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements réguliers sur le littoral de la zone Nord, en région parisienne et au Royaume-Uni

 
Niveau intermédiaire en anglais (lu et écrit) indispensable

 
Habilitation de sécurité (niveau « Secret ») à réaliser au moment de la prise de fonctions

 
Forte appétence pour les enjeux de cabinet préfectoral, de sécurité et financiers

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 59000 LILLE

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2)