GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- contrôle budgétaire et fiscal des collectivités locales et des établissements publics

- contrôle de légalité des actes financiers

- conseil aux collectivités en matière budgétaire et financière

- contrôle des états du fonds de compensation pour la taxe sur la valeur ajoutée (FCTVA)

- dotations : dotation générale de décentralisation (DGD)

Votre environnement professionnel

Le bureau des finances locales a pour missions :

- aspects budgétaires et comptables : circulaires aux élus locaux dans les domaines financier et budgétaire ; contrôle et suivi des actes budgétaires (collectivités des quatre arrondissements, Département et ses établissements publics) ; saisine de la chambre régionale des comptes (CRC) ;

- suivi de la contractualisation avec les collectivités territoriales ;

- statistiques fiscales et budgétaires ; inscriptions et mandatements d'office ;

- dotations de l'Etat aux collectivités, notamment la dotation générale de fonctionnement (DGF) ; réglementation et versement du FCTVA, fonds national de péréquation des ressources intercommunales ;

- contrôle de légalité des actes des collectivités en lien avec les finances locales, et fiscalité.

- arbitrage relatif aux participations des communes aux frais de fonctionnement des écoles publiques et des écoles privées sous contrat.

Composition et effectifs du service :

Le bureau des finances locales est composé de :

1 chef de bureau (catégorie A), 1 adjoint (catégorie A), 1 agent de catégorie B, 2 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques :

- Directrice des collectivités, de la citoyenneté et de la légalité ;
- Adjointe à la directrice des collectivités, de la citoyenneté et de la légalité ;
- Secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles :

Autres bureaux de la direction, sous-préfectures, collectivités locales, direction départementale des finances publiques (DDFIP), trésoreries, direction générale des collectivités locales (DGCL)

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

- avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau pratique requis

- connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis

 Savoir-faire

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau pratique requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
 

Savoir être

- savoir communiquer : niveau pratique requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. 

Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Charge de travail plus importante en période de contrôle des budgets (2ème et 3ème trimestres)

Régime horaire : 38.5 heures par semaine.

 Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)

- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.

- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô

- participation à la complémentaire santé ;

- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille

- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire…

Qui contacter ?

Mme FRANCOIS Marianne, Cheffe du bureau des  finances locales

marianne.francois@manche.gouv.fr

Mr LOYANT Christophe, adjoint à la cheffe de bureau

christophe.loyant@manche.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :  1 mois minimum à partir de la date de publication

Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)
 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Localisation administrative : Préfecture de la Manche /Direction des collectivités, de la citoyenneté et de la légalité - bureau des finances locales
3, Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) = AFFAIRES JURIDIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé du contrôle de légalité - FPJUR003

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = AFFAIRES JURIDIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chargé du contrôle de légalité - JUR008A

 
Fondement juridique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)