Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

 
- Coordination de l’agenda de la Sous-préfète en relation avec les compétences d’ingénierie territoriale : tenue de l’agenda, prise et suivi des rendez-vous de la Sous-préfète

-préparation des dossiers de la Sous-préfète en vue de ses échanges avec les élus et les services de l'Etat

-présidence des commissions de sécurité des établissements recevant du public, suivi des avis défavorables

- suivi des interventions des élus, des particuliers et des entreprises

- suivi de la consommation des crédits de la sous-préfecture

- correspondant local du service informatique, de Chorus DT

-suivi des interventions sur les bâtiments

-standard

Vos activités secondaires:

 
- Ingénierie du développement territorial:

 
. instruction et suivi des demandes de subvention

. développement des entreprises et revitalisation

. aménagement du territoire

. environnement

. accompagnement des projets privés créateurs d'emploi

- suivi de la mise en œuvre locale des politiques publiques en appui de la Sous-préfète et du Secrétaire général de la sous-préfecture

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Attraits :

-contacts avec les élus et leurs collaborateurs

-déplacements réguliers sur le terrain pour les commissions de sécurité

-diversité des missions

-prise d’initiative dans le cadre de la présidence des commissions de sécurité

Sujétions :

-disponibilité

-réactivité

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique /niveau pratique-requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié – à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique-requis
Connaître l’environnement professionnel/ niveau maîtrise-à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/ niveau pratique-requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise-requis
Savoir rédiger/ niveau pratique- requis
Avoir l’esprit de synthèse/ niveau pratique- requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise- requis
Savoir s’adapter/ niveau maîtrise- requis

S’avoir s’exprimer oralement/ niveau maîtrise- à acquérir

Vos perspectives :

Accès à des responsabilités de management

Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Sous-préfecture de la Flèche, 36 rue Pape-Carpantier 72200 La Flèche

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www./09/fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : FP 2 ADM 03

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique:

2° de l’article L332-2