Groupe RIFSEEP : 3

 Vos activités principales :

– Élaboration de notes de suivi et d’analyse des missions de police administratives, d’assistance, de garde et d’escortes assurées par les services territoriaux de la police nationale ;

– Participation aux travaux de conception des doctrines de la filière sécurité publique de la police nationale ;

– Soutien réglementaire et doctrinal aux services territoriaux dans l’exercice des missions et dans l’emploi des moyens ;

– Participation aux travaux d’évolutions législatives et réglementaires en matière de sécurité publique.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : La direction nationale de sécurité publique (DNSP), direction spécialisée de la direction générale de la police nationale, est cheffe de file dans la mise en œuvre des missions fondamentales relevant de sa compétence. Sous l’autorité du directeur général de la police nationale et en lien avec les autres directions nationales et services de la DGPN, la DNSP élabore la stratégie, définit les doctrines et veille à la déclinaison des objectifs ministériels et nationaux dans l’accomplissement de son champ missionnel. Elle pilote et accompagne l’ensemble des services de la filière. La DNSP est composée d’un état-major, d’un département numérique, d’une sous-direction de l’ordre public et des mobilités, d’une sous-direction du quotidien et des partenariats et d’une sous-direction du pilotage et de la performance.

La division de la police générale et des doctrines (DPGD) est rattachée à la sous-direction du pilotage et de la performance et élabore et définit les règles d'emploi opérationnel des services territoriaux en matière de police administrative et de missions d’assistance, de garde et d’escorte. En lien avec les autres sous-directions concernées, la DPGD coordonne également les travaux juridiques et élabore, définit et harmonise les doctrines de la filière sécurité publique.

Composition et effectifs du service :

La division de la police générale et des doctrines est composée de six agents dont des policiers actifs et des personnels administratifs ainsi répartis : le chef de la division (Commandant divisionnaire à l’emploi fonctionnel), 2 agents de catégorie A (2 attachés d’administration de l’État), 2 agents de catégorie B (un policier actif et une secrétaire administrative) et 1 apprenti juriste.

Liaisons hiérarchiques :

Placé sous l’autorité du chef de division

Liaisons fonctionnelles :

Services territoriaux de la police nationale / directions zonale de la police nationale

Services partenaires :

état-major et autres sous-directions de la DNSP, autres direction nationales ou centrales de la police nationale, cabinet DGPN, direction de l’administration pénitentiaire, DMATES…

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables

– Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine)

– Restaurant administratif dans les locaux

– transports : Métro lignes 1, 3, 9, 12, 13 ou 14 et proximité de la Gare Saint-Lazare

– Parking à vélo/trottinettes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) :

Connaissances techniques : 

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau expert

requis

Savoir-faire : 

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau expert

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert

requis

Savoir-être : 

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Être rigoureux

niveau expert

requis

Qui contacter ?

 
David POUSSET Commandant divisionnaire fonctionnel : 01.40.07.27.56 / david.pousset@interieur.gouv.fr

 
Melvin RENARD, attaché d’administration de l’État : 01.40.07.28.41 / melvin.renard@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPCTL015
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) EEP001A
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)