Groupe RIFSEEP : 3

La mission du cabinet communication relève à la fois de la communication interne et externe de la gendarmerie des Pays de la Loire et de la Loire-Atlantique. En interne, il s’agit principalement de faciliter la circulation des informations via le site intranet, notamment par la rédaction d’articles et la mise à jour des rubriques. En externe, grâce aux réseaux sociaux et aux relations avec les médias, l’objectif est de sensibiliser le public par des messages de prévention, des conseils et des alertes. Ces missions nécessitent également des déplacements sur le terrain pour valoriser les actions menées à travers des reportages visuels, contribuant à leur visibilité et à leur compréhension.

Vos activités principales :

- Gérer l’intranet dans le cadre de la communication interne

- Gérer la page facebook, X et linkedin dans le cadre de la communication externe

- Réaliser des reportages photo et vidéo

- Réaliser des infographies, visuels et cartes

- Concevoir des plaquettes de présentation et des questionnaires

- Rédiger des articles, communiqués de presse, invitations presse et les diffuser

- Participer aux opérations de communication

- Faire une revue de presse et veille média

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service
  Les missions (cf onglet activités principales) se font au bureau mais des déplacements sont possibles. Ceux-ci sont principalement réalisés en Loire-Atlantique mais peuvent concerner les autres départements de la région Pays de la Loire (véhicule de service).

• Composition et effectifs du service
  Le cabinet-communication est composé de 6 personnels. 3 sont affectés au cabinet (1cat.B et 2 cat C) et 2 à la communication (1 officier et 1 cat B). Le 6ème personnel appartient à la chaîne concertation.

• Liaisons hiérarchiques Le cabinet-communication est directement subordonné au commandant de région

• Liaisons fonctionnelles
  Tous les services gendarmerie, administrations, partenaires et médias.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables – 38 heures hebdomadaire – 27 jours de congé – 16 RTT- Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur (fonctionnaire) -

Possibilité de travailler les nuits, les week-end et jours fériés si cérémonie ou événement important.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise / à acquérir

Suite ADOBE, CANVA, OPEN OFFICE

niveau maîtrise / requis

Anglais

Savoir-faire

Savoir rédiger

Niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise / requis

Savoir gérer un projet

Niveau pratique / à acquérir

Savoir-être

Savoir communiquer

Niveau maîtrise /requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise / requis

Autres : Disposer du permis B

Vos perspectives :

Acquérir une solide expérience dans le domaine de la communication

Qui contacter ?

Commandante Rodrigues Nelly cabcom.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature  :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement / Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Formulaire de mobilité OBLIGATOIRE pour tous les candidats.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie des Pays de la Loire - Cabinet communication

19 bis rue de Mitrie - 44000 NANTES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERCOM017 - CHARGEE / CHARGE DE COMMUNICATION

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

COM003A - Chargé de communication, de publication, presse et
relations publiques

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2