Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Concevoir, mettre en œuvre des projets de communication interne ou externe, assurer la réalisation de projets photographiques et vidéos (documentaires, reportages,…) et animer les réseaux internes, externes et sociaux.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Section commandement communication du GBGM

Composition et effectifs du service :

1 major SOG, chef de section

1 adjudant-chef SOG, chef de groupe secrétaires

1 adjudant-chef CSTAGN, chef secrétaire adjoint

3 SOG (secrétaires et chargés d’escorte)

1 N3T

Liaisons hiérarchiques :

Général commandant le GBGM – Colonel commandant en second – Colonel chef d’état-major - Major, chef de section.

Liaisons fonctionnelles :

Chef de section et Chef de groupe

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Nécessité de discrétion - disponibilité

- Bonne maîtrise de l’outil informatique (photoshop, Mac, PAO, montage vidéo…) ; conception d’infographie et de kakemonos.

- Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, Linkedin,…) - conceptions de posts.

- Être méthodique et organisé

- Connaissance de la région parisienne

- Être titulaire du permis B (déplacements en autonomie sur le terrain pour suivre les unités en engagement opérationnel (réel et exercice)).

- Durée hebdomadaire 38h/semaine – régime indemnitaire Ministère Intérieur – 27 CA - 16 jours RTT.

Qui contacter ?

Section commandement communication GBGM

01 39 02 90 10

scc.gbgm@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV ;
Lettre de motivation.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement et Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Droit à l'image - droit à la propriété intellectuelle niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

Savoir rédiger niveau maîtrise à acquérir

Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Savoir-être

Innovation et créativité niveau expert à acquérir

Être réactif et autonome niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines niveau initié requis

Adaptabilité professionnelle niveau pratique requis

Vos perspectives :

- valorisation de l’expérience

- évolutions statutaires

Durée attendue sur le poste :

5 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

RÉGION DE GENDARMERIE D’ÎLE DE FRANCE

GROUPEMENT BLINDÉ DE GENDARMERIE MOBILE – État-major

Section commandement communication

VERSAILLES SATORY

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM016

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPCOM018

Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 %

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)